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Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in mit SAP Personalwesen

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Betriebliche/-r Gesundheitsmanager/-in

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Management

Deutschland befindet sich in einem demografischen Wandel, der eine Alterung des Erwerbspersonenpotenzials und einen Fachkräftemangel zur Folge hat. Diese Entwicklung fordert von den Unternehmen noch mehr als bisher, ihre Mitarbeiter als wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg zu fördern und zu pflegen. Für viele Unternehmen wird es immer wichtiger, die Beschäftigten länger fit in den Arbeitsprozessen zu halten. Ein gut organisiertes und pragmatisches Gesundheitsmanagement spielt hierbei eine Schlüsselrolle. In unserem Kurs lernen Sie, wie der Betriebliche Gesundheitsmanager gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Personalmanagement Strukturen und Prozesse lenkt und entwickelt, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Das Erkennen und Verinnerlichen der dazu erforderlichen Kompetenzen des Betrieblichen Gesundheitsmanagers sind ebenfalls Ziel dieses Kurses.

Unsere Weiterbildung "Betriebliche/-r Gesundheitsmanager-/in" entspricht den Richtlinien des Bundesverbandes für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM e.V.).


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SAP HR - Personalwesen mit SAP-HR Anwenderzertifizierung

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Im Personalbereich größerer Unternehmen wird sehr oft SAP HR (HCM) eingesetzt, das neben der Lohnabrechnung viele weitere Funktionen im Bereich Personalwirtschaft verwirklicht. Mit SAP HR lassen sich beispielsweise ganze Organisationsprozesse strukturieren, die Personalplanung und
-beschaffung dokumentieren, Stammdaten von Mitarbeitern pflegen und Reportings erstellen. Auch in KMUs, die Zulieferer für größere Unternehmen sind, wird SAP HR häufig eingesetzt. Aufgrund der hohen Komplexität des Programms vermittelt Ihnen dieser zweimonatige Kurs neben der Navigation im SAP-System anwendungsbereites Praxiswissen im Umgang mit SAP HR. Nach erfolgreich bestandener Prüfung erhalten Sie neben dem IFM-Zertifikat auch ein SAP HR - Anwenderzertifikat.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

4 Monate = 80 Arbeitstage

Termine / Orte

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

29.10.2019 bis 28.02.2020 03.02.2020 bis 29.05.2020 29.04.2020 bis 24.08.2020 28.07.2020 bis 16.11.2020 20.10.2020 bis 17.02.2021 21.01.2021 bis 19.05.2021

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

29.10.2019 bis 28.02.2020 03.02.2020 bis 29.05.2020 29.04.2020 bis 24.08.2020 28.07.2020 bis 16.11.2020 20.10.2020 bis 17.02.2021 21.01.2021 bis 19.05.2021

Karl-Liebknecht-Straße 21/22, 14482 Potsdam

29.10.2019 bis 28.02.2020 03.02.2020 bis 29.05.2020 29.04.2020 bis 24.08.2020 28.07.2020 bis 16.11.2020 20.10.2020 bis 17.02.2021 21.01.2021 bis 19.05.2021


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Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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