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Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP Personalwesen

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die klassische Tätigkeit eines Sachbearbeiters im Personalbereich. In kleinen, mittelständischen und größeren Unternehmen sind Teamassistenten/-innen, Sekretäre/-innen sowie ganze Abteilungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. In diesem Seminar lernen Sie neben arbeitsrechtlichen Bestimmungen und tariflichen Regelungen die Grundlagen der Abrechnung von Löhnen und Gehältern kennen. Damit erhalten Sie eine gute Basis, um in weiterführenden Seminaren die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit verschiedenen Softwareprodukten durchführen zu können.


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SAP HR - Personalwesen mit SAP-HR Anwenderzertifizierung

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Im Personalbereich größerer Unternehmen wird sehr oft SAP HR (HCM) eingesetzt, das neben der Lohnabrechnung viele weitere Funktionen im Bereich Personalwirtschaft verwirklicht. Mit SAP HR lassen sich beispielsweise ganze Organisationsprozesse strukturieren, die Personalplanung und
-beschaffung dokumentieren, Stammdaten von Mitarbeitern pflegen und Reportings erstellen. Auch in KMUs, die Zulieferer für größere Unternehmen sind, wird SAP HR häufig eingesetzt. Aufgrund der hohen Komplexität des Programms vermittelt Ihnen dieser zweimonatige Kurs neben der Navigation im SAP-System anwendungsbereites Praxiswissen im Umgang mit SAP HR. Nach erfolgreich bestandener Prüfung erhalten Sie neben dem IFM-Zertifikat auch ein SAP HR - Anwenderzertifikat.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

3 Monate = 60 Arbeitstage

Termine / Orte

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

08.07.2019 bis 27.09.2019 05.08.2019 bis 28.10.2019 30.09.2019 bis 03.01.2020 29.10.2019 bis 31.01.2020 06.01.2020 bis 27.03.2020 03.02.2020 bis 28.04.2020 30.03.2020 bis 29.06.2020 29.04.2020 bis 27.07.2020 30.06.2020 bis 21.09.2020 28.07.2020 bis 19.10.2020 22.09.2020 bis 14.12.2020 20.10.2020 bis 20.01.2021 15.12.2020 bis 18.03.2021

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

08.07.2019 bis 27.09.2019 05.08.2019 bis 28.10.2019 30.09.2019 bis 03.01.2020 29.10.2019 bis 31.01.2020 06.01.2020 bis 27.03.2020 03.02.2020 bis 28.04.2020 30.03.2020 bis 29.06.2020 29.04.2020 bis 27.07.2020 30.06.2020 bis 21.09.2020 28.07.2020 bis 19.10.2020 22.09.2020 bis 14.12.2020 20.10.2020 bis 20.01.2021 15.12.2020 bis 18.03.2021

Karl-Liebknecht-Straße 21/22, 14482 Potsdam

08.07.2019 bis 27.09.2019 05.08.2019 bis 28.10.2019 30.09.2019 bis 03.01.2020 29.10.2019 bis 31.01.2020 06.01.2020 bis 27.03.2020 03.02.2020 bis 28.04.2020 30.03.2020 bis 29.06.2020 29.04.2020 bis 27.07.2020 30.06.2020 bis 21.09.2020 28.07.2020 bis 19.10.2020 22.09.2020 bis 14.12.2020 20.10.2020 bis 20.01.2021 15.12.2020 bis 18.03.2021


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Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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