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Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP Personalwesen

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die klassische Tätigkeit eines Sachbearbeiters im Personalbereich. In kleinen, mittelständischen und größeren Unternehmen sind die Teamassistenz oder ganze Abteilungen für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zuständig. Entscheidend ist dabei, den Abrechnungsprozess fehlerfrei und rechtssicher durchzuführen. Mit dem richtigen Fachwissen kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusätzlich vereinfacht und optimiert werden. 

In diesem Seminar lernen Sie praxisnah die Grundlagen der Abrechnung von Löhnen und Gehältern sowie alle wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und tariflichen Regelungen kennen. Damit erhalten Sie eine gute Basis für die Praxis als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. In weiterführenden Seminaren vermitteln wir Ihnen, wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit verschiedenen Softwareprodukten umgesetzt werden kann.


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SAP HR - Personalwesen mit SAP-HR Anwenderzertifizierung

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Im Personalbereich größerer Unternehmen wird sehr oft SAP HR (HCM) eingesetzt, das neben der Lohnabrechnung viele weitere Funktionen im Bereich Personalwirtschaft verwirklicht. Mit SAP HR lassen sich beispielsweise ganze Organisationsprozesse strukturieren, die Personalplanung und -beschaffung dokumentieren, Stammdaten von Mitarbeitern pflegen und Reportings erstellen. Auch in KMUs, die Zulieferer für größere Unternehmen sind, wird SAP HR häufig eingesetzt. Aufgrund der hohen Komplexität des Programms vermittelt Ihnen dieser zweimonatige Kurs neben der Navigation im SAP-System anwendungsbereites Praxiswissen im Umgang mit SAP HR. Nach erfolgreich bestandener Prüfung erhalten Sie neben dem IFM-Zertifikat auch ein SAP HR - Anwenderzertifikat.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

3 Monate = 60 Arbeitstage

Termine / Orte

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

22.09.2020 bis 14.12.2020 20.10.2020 bis 20.01.2021 15.12.2020 bis 18.03.2021 21.01.2021 bis 19.04.2021 19.03.2021 bis 17.06.2021 20.04.2021 bis 15.07.2021 18.06.2021 bis 09.09.2021 16.07.2021 bis 07.10.2021 10.09.2021 bis 02.12.2021 08.10.2021 bis 07.01.2022 03.12.2021 bis 04.03.2022 10.01.2022 bis 04.04.2022 07.03.2022 bis 03.06.2022

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

22.09.2020 bis 14.12.2020 20.10.2020 bis 20.01.2021 15.12.2020 bis 18.03.2021 21.01.2021 bis 19.04.2021 19.03.2021 bis 17.06.2021 20.04.2021 bis 15.07.2021 18.06.2021 bis 09.09.2021 16.07.2021 bis 07.10.2021 10.09.2021 bis 02.12.2021 08.10.2021 bis 07.01.2022 03.12.2021 bis 04.03.2022 10.01.2022 bis 04.04.2022 07.03.2022 bis 03.06.2022

Karl-Liebknecht-Straße 21/22, 14482 Potsdam

22.09.2020 bis 14.12.2020 20.10.2020 bis 20.01.2021 15.12.2020 bis 18.03.2021 21.01.2021 bis 19.04.2021 19.03.2021 bis 17.06.2021 20.04.2021 bis 15.07.2021 18.06.2021 bis 09.09.2021 16.07.2021 bis 07.10.2021 10.09.2021 bis 02.12.2021 08.10.2021 bis 07.01.2022 03.12.2021 bis 04.03.2022 10.01.2022 bis 04.04.2022 07.03.2022 bis 03.06.2022


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Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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