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Grundlagen Lohnbuchhaltung und Personalmanagement

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die klassische Tätigkeit eines Sachbearbeiters im Personalbereich. In kleinen, mittelständischen und größeren Unternehmen sind Teamassistenten/-innen, Sekretäre/-innen sowie ganze Abteilungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. In diesem Seminar lernen Sie neben arbeitsrechtlichen Bestimmungen und tariflichen Regelungen die Grundlagen der Abrechnung von Löhnen und Gehältern kennen. Damit erhalten Sie eine gute Basis, um in weiterführenden Seminaren die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit verschiedenen Softwareprodukten durchführen zu können.


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Personalmanagement / Führung und Entwicklung

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, Entwicklung, Verwaltung und Führung von Personal zu erreichen. Neben branchenspezifischen Kenntnissen gehört Fachwissen im Personalwesen damit zur Ausrüstung erfolgreicher Führungskräfte. Der Vorteil einer Weiterbildung in diesem Bereich liegt vor allem in der Spannweite der Thematik. So sind Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich, dem Handel und der Industrie mit denselben Mitteln und Stilen der Führung oder arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen konfrontiert. Frische Führungskräfte investieren mit diesem Seminar in eine weit einsetzbare Kompetenz mit Zukunftscharakter.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

3 Monate = 60 Arbeitstage

Termine / Orte

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

18.05.2018 bis 10.08.2018 18.06.2018 bis 07.09.2018 16.07.2018 bis 08.10.2018 13.08.2018 bis 06.11.2018 10.09.2018 bis 04.12.2018 09.10.2018 bis 10.01.2019 07.11.2018 bis 07.02.2019 05.12.2018 bis 07.03.2019 11.01.2019 bis 04.04.2019 08.02.2019 bis 07.05.2019 08.03.2019 bis 06.06.2019 05.04.2019 bis 05.07.2019 08.05.2019 bis 02.08.2019 07.06.2019 bis 30.08.2019

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

18.05.2018 bis 10.08.2018 18.06.2018 bis 07.09.2018 16.07.2018 bis 08.10.2018 13.08.2018 bis 06.11.2018 10.09.2018 bis 04.12.2018 09.10.2018 bis 10.01.2019 07.11.2018 bis 07.02.2019 05.12.2018 bis 07.03.2019 11.01.2019 bis 04.04.2019 08.02.2019 bis 07.05.2019 08.03.2019 bis 06.06.2019 05.04.2019 bis 05.07.2019 08.05.2019 bis 02.08.2019 07.06.2019 bis 30.08.2019

Karl-Liebknecht-Straße 21/22, 14482 Potsdam

18.05.2018 bis 10.08.2018 18.06.2018 bis 07.09.2018 16.07.2018 bis 08.10.2018 13.08.2018 bis 06.11.2018 10.09.2018 bis 04.12.2018 09.10.2018 bis 10.01.2019 07.11.2018 bis 07.02.2019 05.12.2018 bis 07.03.2019 11.01.2019 bis 04.04.2019 08.02.2019 bis 07.05.2019 08.03.2019 bis 06.06.2019 05.04.2019 bis 05.07.2019 08.05.2019 bis 02.08.2019 07.06.2019 bis 30.08.2019


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Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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