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Zertifizierte/-r Qualitätsmanager/-in / TÜV mit Personalmanagement

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Zertifizierte/-r Qualitätsmanager/-in / TÜV

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Management

Auf dem viel umkämpften Konkurrenzmarkt ist es oft nicht nur die Innovation, sondern die Qualität eines Unternehmens, die diesem Wettbewerbsvorteile verschafft. Die im Zuge der Globalisierung und Digitalisierung entstandene wirtschaftliche Komplexität erfordert Akteure, die die Struktur und Dynamik von Unternehmensprozessen auf einem hohen Niveau halten. Genau diese verantwortungsbewusste Rolle übernimmt der Qualitätsmanager. Die Nachfrage nach Personen mit Kenntnissen im Qualitätsmanagement reicht von der Luft- und Rahmfahrt über die Gesundheitsbranche bis hin zum E-Commerce. In unserer Weiterbildung werden Sie auf die Herausforderungen und Chancen des Qualitätsmanagements in zwei TÜV Prüfungen umfassend vorbereitet. Der Kurs beinhaltet die TÜV Prüfung zum/-r Qualitätsmanagementbeauftragten und die TÜV-Prüfung zum/-r Qualitätsmanager/-in.


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Personalmanagement / Führung und Entwicklung

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, Entwicklung, Verwaltung und Führung von Personal zu erreichen. Neben branchenspezifischen Kenntnissen gehört Fachwissen im Personalwesen damit zur Ausrüstung erfolgreicher Führungskräfte. Der Vorteil einer Weiterbildung in diesem Bereich liegt vor allem in der Spannweite der Thematik. So sind Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich, dem Handel und der Industrie mit denselben Mitteln und Stilen der Führung oder arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen konfrontiert. Frische Führungskräfte investieren mit diesem Seminar in eine weit einsetzbare Kompetenz mit Zukunftscharakter.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

4 Monate = 80 Arbeitstage

Termine / Orte

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

02.09.2019 bis 03.01.2020 27.11.2019 bis 27.03.2020 02.03.2020 bis 29.06.2020 02.06.2020 bis 21.09.2020 25.08.2020 bis 14.12.2020 17.11.2020 bis 18.03.2021 18.02.2021 bis 17.06.2021

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

02.09.2019 bis 03.01.2020 27.11.2019 bis 27.03.2020 02.03.2020 bis 29.06.2020 02.06.2020 bis 21.09.2020 25.08.2020 bis 14.12.2020 17.11.2020 bis 18.03.2021 18.02.2021 bis 17.06.2021

Karl-Liebknecht-Straße 21/22, 14482 Potsdam

02.09.2019 bis 03.01.2020 27.11.2019 bis 27.03.2020 02.03.2020 bis 29.06.2020 02.06.2020 bis 21.09.2020 25.08.2020 bis 14.12.2020 17.11.2020 bis 18.03.2021 18.02.2021 bis 17.06.2021


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Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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