Unsere Business Coach:innen im Überblick
In unserem bundesweiten Netzwerk stehen Ihnen Hunderte qualifizierte Business Coach:innen zur Verfügung – mit vielfältiger Erfahrung in Führung, Veränderung, Karriere und persönlicher Entwicklung.
Hier sehen Sie eine Auswahl an Profilen. Diese Übersicht wächst kontinuierlich, schauen Sie gern regelmäßig vorbei:
Jacqueline G.
Business Coachin mit klarem Blick für Führung und Selbstmanagement.
Stephan B.
Veränderungsbegleiter mit analytischer Tiefe und 20 Jahren Führungserfahrung.
Stephanie M.
Expertin für persönliche Entwicklung und strategische Karriereplanung.
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Jacqueline G. – Powerfrau mit Gute-Laune-Garantie
Kurzprofil
Dank ihrer langjährigen Erfahrung in der Führung großer Teams bringt unsere Business Coachin Jacqueline G. ein tiefes Verständnis für die Vielfalt und Einzigartigkeit von Menschen mit. In ihrer Arbeit als Unternehmensberaterin, Coachin, Mediatorin, Supervisorin und Trainerin stellt sie den Menschen mit all seinen Potenzialen konsequent in den Mittelpunkt.
Sie begleitet Führungskräfte in unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung – von der Karriereplanung über herausfordernde Situationen wie Konflikte oder Krise bis zu persönlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Menschen unterstützen und befähigen, neue Perspektiven einzunehmen und Prozesse in Gang zu setzen, um ihren Weg zu finden – das ist mein Anspruch als Coachin.
Erfahrung
- 15 Jahre Erfahrung als Business Coachin, Mediatorin, Unternehmensberaterin und Trainerin
- Aufbau eines Start-ups der Axel Springer AG als Mitglied der Geschäftsführung
- 20 Jahre Führungskraft in verschiedenen Positionen bei der Axel Springer AG
- 20 Jahre Hochschuldozentin an verschiedenen Hochschulen in Deutschland
- 7 Jahre Redakteurin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit beim rbb
- Diplom-Kauffrau
Schwerpunkte
Stephan B. – Sparringpartner für Führungspersönlichkeiten und Fachexpert:innen
Kurzprofil
Stephan B. bringt mit über 20 Jahren Erfahrung in leitenden Positionen – darunter zehn Jahre als Geschäftsführer bei Porsche Berlin und Daimler-Benz – tiefgehendes Leadership-Know-how und fundiertes Managementwissen mit. Er begleitet als Business Coach Führungskräfte der mittleren und oberen Managementebene sowie erfahrene Fachkräfte in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Sein Coaching bringt Tools uns Praktiken an die Hand, die sofort genutzt werden können.
Coachees schätzen besonders seine Fähigkeit, sich schnell und präzise in komplexe Arbeitswelten hineinzuversetzen. Gemeinsam mit ihnen analysiert er Herausforderungen, definiert klare Coaching-Ziele und entwickelt wirksame, passgenaue Lösungen – praxisorientiert, wertschätzend und mit Blick auf nachhaltige Veränderung.
Was mich motiviert und antreibt: Ziele erreichen, mit neuen Denkmodellen innovative Ideen und Lösungen entwickeln und Leadership-Performance steigern.
Erfahrung
- Seit 2017 selbstständiger Business Coach und Unternehmensberater mit Fokus auf Führungskräfte im mittleren und oberen Management
- 10 Jahre als Geschäftsführer bei Porsche Berlin und Mercedes-Benz
- Frühere Stationen als Projekt- und Teamleiter in verschiedenen Unternehmen
- Insgesamt über 20 Jahre Führungserfahrung – von operativer Leitung bis Top-Management
Schwerpunkte
Stephanie M. – Karriere-Strategin für echte Fortschritte im Beruf
Kurzprofil
Als erfahrene Coachin und Trainerin bringt unsere Business Coachin Stephanie M. umfangreiche Weiterbildungen von Competence on Top mit. Seit 2013 ist sie vom Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) zertifiziert.
Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine klare Praxisorientierung aus – sie legt besonderen Wert darauf, ihre Teilnehmer:innen individuell zu aktivieren. Mit kreativen Methoden und Impulsen aus dem Improvisationstheater schafft sie eine lebendige, motivierende Lernumgebung.
Seit 20 Jahren unterstütze ich als selbständige dvct-zertifizierte Trainerin und Karrierecoachin Menschen und Unternehmen an Wendepunkten. Ich setze mich ein für eine Arbeitswelt, in der Menschen sich trauen, Ihre Möglichkeiten und Talente zu nutzen und ihrer Leidenschaft und Berufung zu folgen.
Erfahrung
- Seit 21 Jahren Trainerin und Coachin
- Geschäftsleitungsmitglied bei einem der weltweit größten Personaldienstleister und renommierten Weiterbildungsinstitut
- 5 Jahre im Management in einem Unternehmen für Personalvermittlung
- Lehramtsstudium in Berlin und England
Schwerpunkte
Michael D. – Erfahrener Impulsgeber für neue Perspektiven und klare Entscheidungen
Kurzprofil
Schon früh zeigte unser Business Coach Michael D. eine Begeisterung für das Verstehen, Strukturieren und Vermitteln von Wissen. Seit über 30 Jahren begleitet er mittlerweile Unternehmen, Verwaltungen und NGOs als Consultant und Coach. Er unterstützt Führungskräfte, Mitarbeitende und Privatpersonen – mit einem praxisnahen Ansatz, geprägt durch langjährige Erfahrung in Führungspositionen.
Sein Fokus liegt auf dem Coaching von Führungskräften im Change Management sowie auf Themen wie Selbstreflexion, persönlicher Entwicklung und beruflicher Neuorientierung. Ein berufsbegleitendes Psychologiestudium ermöglicht ihm zudem ein besonderes Verständnis für neurodiverse Klient:innen, insbesondere Autist:innen, die seine strukturierte und wertschätzende Herangehensweise schätzen.
Menschen wandten sich schon immer vertrauensvoll an mich, um mich um beruflich und privat um Rat zu fragen. Nach der Coaching-Ausbildung, vor 30 Jahren, gleich zu Beginn meiner beruflichen Karriere, habe ich dies zu meinem Beruf gemacht.
Erfahrung
- 30 Jahre als Coach und Consultant tätig
- 2011 Ausgründung eines eigenen Coaching- und Consultingunternehmens
- Geschäftsführung eines Strategie- und IT-Beratungshauses
- Bereichsleitung Projekt- und Prozessmanagement bei Vattenfall
- Consulting und Coaching bei Cap Gemini, Ernst & Young
- 5 Jahre Consulting in der ATOS Group
- Studium der Physik und Informatik
Schwerpunkte
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