Trainerausbildung / AEVO und Kommunikation und Konfliktmanagement

Die Neurowissenschaften haben in den letzten Jahrzehnten enorme Fortschritte in unserem Verständnis des Gehirns gemacht. Diese Erkenntnisse geben Aufschluss darüber, unter welchen Bedingungen Menschen besser lernen können. Für Trainer ist dieses Wissen eine Bereicherung in ihrem alltäglichen Wirken als Lehrende. In diesem Kurs ergänzen wir das Repertoire von Menschen mit speziellen Fachkompetenzen mit zusätzlichem Wissen in der gehirngerechten Methodik und Didaktik. So lernen Sie, Ihr Expertenwissen anderen Menschen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen im gehirngerechten Lehren und Lernen zu vermitteln. Unser Kurs beinhaltet die AEVO (Ausbildereignungsverordnung) IHK Prüfung. Mit dieser weisen Sie Ihre Kenntnisse in allen Aspekten der Ausbilderfunktion vom pädagogischen bis zum juristischen Basiswissen nach. Die AEVO ist ein essenzieller Bestandteil der betrieblichen Aus- und Weiterbildung und wichtige Grundlage der Trainerausbildung.

„Man kann nicht nicht kommunizieren“ ist ein bekannter Satz des Kommunikationswissenschaftlers Paul Watzlawick. Kommunikation ist die Basis des gesellschaftlichen Miteinanders. Konflikte sind dabei vorprogrammierte Alltagserscheinungen. Im Beruf treten sie intern unter Mitarbeitenden und Vorgesetzten oder extern mit Kund:innen und Partner:innen auf. Das Seminar beginnt mit den Grundlagen der Kommunikation und des Konfliktmanagements. Mithilfe dieser theoretischen Basis wird ein praxisnaher Schwerpunkt auf die Methoden der Konfliktbewältigung gelegt. Das Seminar bietet sich als ergänzende Qualifizierung für Projektmanager:innen und Trainer:innen an, um die eigenen Kompetenzen in Kommunikation und Konfliktmanagement zu professionalisieren. Es dient auch als weitreichende Weiterbildung für Fachkräfte und Akademiker:innen aus allen Richtungen, die im Bereich Kommunikation agieren oder ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement für berufliche Zwecke ausbauen möchten.