ICDL II

Die Arbeitsmarktrelevanz einer Qualifizierung in diesem Bereich liegt in der Bedeutung von Computerkenntnissen für den heutigen Arbeitsmarkt. EDV-Kenntnisse werden in einer immer stärker digitalisierten Welt zunehmend wichtig. Der Umgang mit Computern und Office-Anwendungen hat sich im Kontext der Digitalisierung zu einer grundlegenden digitale Kompetenz entwickelt, die vor allem in Büroberufen vorausgesetzt wird.

Die ICDL (International Certification of Digital Literacy) ist ein weltweit anerkanntes Zertifikat, das die Fähigkeiten mit Computern und Programmen, wie MS Word oder Excel, nachweist. MS Office-Anwendungen dominieren den Markt für Bürosoftware.

Die berufliche Qualifizierung des IFM vermittelt Wissen für Anwender:innen auf unterschiedlichen Levels: von Computergrundlagen, IT-Sicherheit und Online-Grundlagen bis zu fundamentalen und vertiefenden Kenntnissen in der Anwendung von MS Office-Anwendungen. Die Weiterbildung vermittelt damit wichtige Fachkenntnisse, um die Einstiegschancen in den Arbeitsmarkt für Fach- und Führungskräften aus einer Vielzahl von Branchen zu verbessern.

Weiterbildungsarbeit des IFM im Bereich EDV-Kenntnisse

Das IFM Institut für Managementberatung arbeitet seit fast 30 Jahren mit IT-Expert:innen im Bereich der Wissensvermittlung zusammen. Zum Angebot des IFM gehören Schulungen von Firmen und geförderte Weiterbildungen.

Das IFM veröffentlicht regelmäßig informative Beiträge zu Weiterbildungsthemen. Zum Suchbegriff EDV-Kenntnisse ist die gleichnamige Seminarrubrik des IFM aktuell auf Platz 5 in Google zu finden.

Der Expert:innenaustausch und die Wissensvermittlung an verschiedene Zielgruppen ermöglichen dem IFM, Lerninhalte kontinuierlich an die Bedarfe der Wirtschaft anzupassen.

Studien und Erhebungen zur Arbeitsmarktrelevanz von EDV-Kenntnissen

1. Laut der Studie „Die gefragtesten Kenntnisse im Job“ (2022) von zety, an der über 200 Recruiter:innen und Personalverantwortliche teilnahmen, sind die wichtigsten Hard Skills, die Unternehmen bei Bewerbern suchen, „analytische Fähigkeiten“ (53 Prozent), „umfassende IT-Kenntnisse“ (49 Prozent) und „grundlegende Computer-Kenntnisse“ (47 Prozent).
   
   
2. Laut dem „IW-Kurzbericht 93/2021“ des Instituts der Deutschen Wirtschaft ist die wichtigste digitale Kompetenz für Fachkräfte für 86 Prozent der befragten Unternehmen die Anwendung von berufs- und fachspezifischer Software. Für 61 Prozent sind Kenntnisse zu Datensicherheit und Datenschutz wichtig.
   
   
3. Der „D21-Digital-Index 19/20“ (2020) gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie untersucht den Digitalisierungsgrad der Gesellschaft. 86 Prozent der über 20.000 Befragten nutzen das Internet. Laut 76 Prozent hat man heute ohne Grundkenntnisse der Digitalisierung kaum noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Nur 36 Prozent sind der Meinung, dass Schulen ausreichend die notwendigen Digitalisierungsfähigkeiten vermitteln.
   
   
4. In der „TK-Studie zur Digitalkompetenz 2021“ nutzen nur 12 Prozent der befragten Erwerbstätigen zwischen 18 und 65 Jahren kein Internet für ihren Job. Die Studie beschreibt, dass besonders ältere und bildungsferne Menschen vom digitalen Wandel bisher nur in geringerem Maße profitieren.
   
   
5. „Die große Office-Software Studie“ (2020) der Nielsen Company und empower GmbH schätzt den Marktanteil von MS Office in Deutschland auf 85 Prozent. Typische Büromitarbeiter verbringen über 50 Prozent ihrer Arbeitszeit (23 Stunden in der Woche) mit Office. 71 Prozent der Befragten mit unterschiedlich fortgeschrittenen Kenntnissen geben an, sich ein Training in einer der Office-Anwendungen zu wünschen. Der Trainingsbedarf liegt zu 50 Prozent in Excel, 33 Prozent in PowerPoint, 24 Prozent in Word und 19 Prozent in Outlook. Auch laut Statista (2020) ist MS Office die meistgenutzte Office-Software von Büromitarbeitern in Deutschland.
   
   
6. Laut einer „Auswertung des BAP Job-Navigators“, die im Februar 2019 insgesamt 1.200.521 Stellenanzeigen von über 156.794 Unternehmen analysierte, sind MS-Office-Kenntnisse mit 22 Prozent, die drittwichtigste fachliche Kenntnis, die in Stellenausschreibungen erwartet wird. Dabei dominieren Kenntnisse bei Berufen im Office Management (57 Prozent), Personalwesen (55 Prozent) sowie Finanz- und Rechnungswesen (53 Prozent).

Berufliche Qualifizierung als Chance

Eine berufliche Qualifizierung im Bereich ICDL eignet sich für alle Fach- und Führungskräfte, die einer Bürotätigkeit nachgehen möchten. Die Weiterbildung vermittelt Anwendungskenntnisse mit Computern und Programmen, die heute Standard in der Wirtschaft sind. Von der Qualifizierung profitieren besonders Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich, Personalwesen, Management, Projektmanagement, Immobilienmanagement, Marketing, Vertrieb – überall, wo der Umgang mit Computern vorausgesetzt wird.

Fach- und Führungskräfte können mit dieser beruflichen Qualifizierung:

• ihre vorhandenen Berufskenntnisse mit Fachwissen erweitern, um ihre Einstiegschancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern,
• Zugang zum zunehmend digitalisierten Arbeitsmarkt erhalten und
• sich eine Position auf Arbeitsmarkt der Zukunft zu sichern.