Managementkompetenzen inkl. Change Management und Personalmanagement

Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Managementposition gesammelt oder streben eine solche an? Sie möchten Ihre persönlichen Managementkompetenzen stärken? Dann bringt Sie dieser Kurs auf das nächste Level. Wir vermitteln Ihnen aktuelles Wissen zu Führungsstilen und -qualitäten sowie zu verschiedenen Kompetenzbereichen im Management. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Change Management – einer der wichtigsten Herausforderungen der agilen Arbeitswelt. Unternehmen brauchen Menschen in Leitungsfunktionen, die Veränderungsprozesse verstehen und aktiv gestalten. In unserem Kurs ermöglichen Ihnen Reflexionsübungen und Selbsttests, Ihre eigenen Managementkompetenzen aufzuspüren und Methoden zu entwickeln, um sie zu stärken. Dieser Kurs ist für alle Bildungsinteressierten geeignet, die eine Tätigkeit im mittleren oder gehobenen Management anstreben.

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, denn unternehmerischer Erfolg hängt von der Zufriedenheit der Mitarbeitenden ab. Das Personalmanagement ist für die Planung, Entwicklung, Verwaltung und Führung von Personal verantwortlich. Im Fachkräftemangel sind diese Aufgaben für Unternehmen überlebenswichtig geworden. Auf dem Arbeitsmarkt werden deshalb Fach- und Führungskräfte mit Know-how im Personalmanagement so viel gesucht, wie noch nie.

Unsere praxisnahe Weiterbildung qualifiziert Sie mit aktuellem Expert:innenwissen, um eine Schlüsselrolle in heutigen Unternehmen einzunehmen. Dieses HR-Know-how öffnet in die Türen für prinzipiell jede Branche in der Wirtschaft. Wenn Sie die enge Zusammenarbeit mit Menschen schätzen und sich beruflich weiterentwickeln möchten, ist diese Weiterbildung wie für Sie geschaffen.