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Managementkompetenzen inkl. Change Management und Personalmanagement

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Managementkompetenzen inkl. Change Management

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Management

Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Managementposition gesammelt oder streben eine solche an? Sie möchten Ihre persönlichen Managementkompetenzen stärken? Dann bringt Sie dieser Kurs auf das nächste Level. Wir vermitteln Ihnen aktuelles Wissen zu Führungsstilen und -qualitäten sowie zu verschiedenen Kompetenzbereichen im Management. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Change Management – einer der wichtigsten Herausforderungen der agilen Arbeitswelt. Unternehmen brauchen Menschen in Leitungsfunktionen, die Veränderungsprozesse verstehen und aktiv gestalten. In unserem Kurs ermöglichen Ihnen Reflexionsübungen und Selbsttests, Ihre eigenen Managementkompetenzen aufzuspüren und Methoden zu entwickeln, um sie zu stärken. Dieser Kurs ist für alle Bildungsinteressierten geeignet, die eine Tätigkeit im mittleren oder gehobenen Management anstreben.


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Personalmanagement

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, Entwicklung, Verwaltung und Führung von Personal zu erreichen. Neben branchenspezifischen Kenntnissen gehört Fachwissen im Personalwesen damit zur Ausrüstung erfolgreicher Führungskräfte. Der Vorteil einer Weiterbildung in diesem Bereich liegt vor allem in der Spannweite der Thematik. So sind Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich, dem Handel und der Industrie mit denselben Mitteln und Stilen der Führung oder arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen konfrontiert. Frische Führungskräfte investieren mit diesem Seminar in eine weit einsetzbare Kompetenz mit Zukunftscharakter.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

3 Monate = 60 Arbeitstage

Termine / Orte

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

10.09.2021 bis 02.12.2021 05.11.2021 bis 04.02.2022 10.01.2022 bis 04.04.2022 07.03.2022 bis 03.06.2022 05.05.2022 bis 01.08.2022 05.07.2022 bis 26.09.2022 30.08.2022 bis 23.11.2022 26.10.2022 bis 25.01.2023 22.12.2022 bis 23.03.2023 23.02.2023 bis 25.05.2023

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

10.09.2021 bis 02.12.2021 05.11.2021 bis 04.02.2022 10.01.2022 bis 04.04.2022 07.03.2022 bis 03.06.2022 05.05.2022 bis 01.08.2022 05.07.2022 bis 26.09.2022 30.08.2022 bis 23.11.2022 26.10.2022 bis 25.01.2023 22.12.2022 bis 23.03.2023 23.02.2023 bis 25.05.2023

Karl-Liebknecht-Straße 21/22, 14482 Potsdam

10.09.2021 bis 02.12.2021 05.11.2021 bis 04.02.2022 10.01.2022 bis 04.04.2022 07.03.2022 bis 03.06.2022 05.05.2022 bis 01.08.2022 05.07.2022 bis 26.09.2022 30.08.2022 bis 23.11.2022 26.10.2022 bis 25.01.2023 22.12.2022 bis 23.03.2023 23.02.2023 bis 25.05.2023


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Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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