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Systemischer Coach / Mediator mit Managementkompetenzen inkl. Change Management

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Systemischer Coach zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung e. V. / Zertifizierter Mediator nach ZMediatAusbV

Dauer: 80 Arbeitstage | Kategorie: Coach, Trainer, Kommunikation

Coaches und Mediatoren sind Experten, die mit Fachkenntnissen im Konfliktmanagement Menschen bei der Findung von Antworten unterstützen. Dies erfordert ein grundlegendes Verständnis für Konflikte, ein gutes Einfühlungsvermögen sowie Kenntnisse in verschiedenen Methoden zur Konfliktbewältigung. Sie geben dabei keine Antworten vor, sondern begleiten Coachees und Medianden bei der eigenverantwortlichen Konfliktlösung. Mediatoren vermitteln bei Konflikten zwischen zwei Parteien und ersparen dabei den kostspieligen Weg zum Anwalt.

Unsere Ausbildung zum „Zertifizierten Mediator“ entspricht inhaltlich der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV), die ab dem 01.09.2017 in Kraft tritt. Mit einem Umfang von 280 Stunden bieten wir mehr Zeit als die gesetzlich vorgegebenen 120 Stunden für Übungen und Rollenspiele, um die Inhalte zu vertiefen. Damit sind Sie für die Praxis bestens vorbereitet.


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Managementkompetenzen inkl. Change Management

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Management

Sie haben bereits erste Erfahrungen in einer Managementposition gesammelt oder streben eine solche an? Sie möchten Ihre persönlichen Managementkompetenzen stärken? Dann bringt Sie dieser Kurs auf das nächste Level. Wir vermitteln Ihnen aktuelles Wissen zu Führungsstilen und -qualitäten sowie zu verschiedenen Kompetenzbereichen im Management. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Change Management – einer der wichtigsten Herausforderungen der agilen Arbeitswelt. Unternehmen brauchen Menschen in Leitungsfunktionen, die Veränderungsprozesse verstehen und aktiv gestalten. In unserem Kurs ermöglichen Ihnen Reflexionsübungen und Selbsttests, Ihre eigenen Managementkompetenzen aufzuspüren und Methoden zu entwickeln, um sie zu stärken. Dieser Kurs ist für alle Bildungsinteressierten geeignet, die eine Tätigkeit im mittleren oder gehobenen Management anstreben.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

5 Monate = 100 Arbeitstage

Termine / Orte

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

05.11.2021 bis 04.04.2022 10.01.2022 bis 03.06.2022 07.03.2022 bis 01.08.2022 05.05.2022 bis 26.09.2022 05.07.2022 bis 23.11.2022 30.08.2022 bis 25.01.2023 26.10.2022 bis 23.03.2023 22.12.2022 bis 25.05.2023 23.02.2023 bis 21.07.2023

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

05.11.2021 bis 04.04.2022 10.01.2022 bis 03.06.2022 07.03.2022 bis 01.08.2022 05.05.2022 bis 26.09.2022 05.07.2022 bis 23.11.2022 30.08.2022 bis 25.01.2023 26.10.2022 bis 23.03.2023 22.12.2022 bis 25.05.2023 23.02.2023 bis 21.07.2023

Karl-Liebknecht-Straße 21/22, 14482 Potsdam

05.11.2021 bis 04.04.2022 10.01.2022 bis 03.06.2022 07.03.2022 bis 01.08.2022 05.05.2022 bis 26.09.2022 05.07.2022 bis 23.11.2022 30.08.2022 bis 25.01.2023 26.10.2022 bis 23.03.2023 22.12.2022 bis 25.05.2023 23.02.2023 bis 21.07.2023


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Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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