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Systemischer Coach / Mediator mit Personalmanagement

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Systemischer Coach zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. / Zertifizierter Mediator nach ZMediatAusbV

Dauer: 80 Arbeitstage | Kategorie: Coach, Trainer, Kommunikation

Coaches und Mediatoren sind Experten, die mit Fachkenntnissen im Konfliktmanagement Menschen bei der Findung von Antworten unterstützen. Dies erfordert ein grundlegendes Verständnis für Konflikte, ein gutes Einfühlungsvermögen sowie Kenntnisse in verschiedenen Methoden zur Konfliktbewältigung. Sie geben dabei keine Antworten vor, sondern begleiten Coachees und Medianden bei der eigenverantwortlichen Konfliktlösung. Mediatoren vermitteln bei Konflikten zwischen zwei Parteien und ersparen dabei den kostspieligen Weg zum Anwalt.

Unsere Ausbildung zum/-r „Zertifizierten Mediator/-in“ entspricht inhaltlich der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV), die ab dem 01.09.2017 in Kraft tritt. Mit einem Umfang von 280 Stunden bieten wir mehr Zeit als die gesetzlich vorgegebenen 120 Stunden für Übungen und Rollenspiele, um die Inhalte zu vertiefen. Damit sind Sie für die Praxis bestens vorbereitet.


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Personalmanagement / Führung und Entwicklung

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, insofern der Erfolg eines Unternehmens von der Zufriedenheit seiner Mitarbeiter unmittelbar abhängig ist. Es ist die Verantwortung des Personalmanagements, dieses Unternehmensziel durch die Planung, Entwicklung, Verwaltung und Führung von Personal zu erreichen. Neben branchenspezifischen Kenntnissen gehört Fachwissen im Personalwesen damit zur Ausrüstung erfolgreicher Führungskräfte. Der Vorteil einer Weiterbildung in diesem Bereich liegt vor allem in der Spannweite der Thematik. So sind Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich, dem Handel und der Industrie mit denselben Mitteln und Stilen der Führung oder arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen konfrontiert. Frische Führungskräfte investieren mit diesem Seminar in eine weit einsetzbare Kompetenz mit Zukunftscharakter.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

6 Monate = 120 Arbeitstage

Termine / Orte

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

05.08.2019 bis 31.01.2020 30.09.2019 bis 27.03.2020 27.11.2019 bis 29.05.2020 03.02.2020 bis 27.07.2020 28.07.2020 bis 20.01.2021 17.11.2020 bis 19.05.2021

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

05.08.2019 bis 31.01.2020 30.09.2019 bis 27.03.2020 27.11.2019 bis 29.05.2020 03.02.2020 bis 27.07.2020 28.07.2020 bis 20.01.2021 17.11.2020 bis 19.05.2021

Karl-Liebknecht-Straße 21/22, 14482 Potsdam

05.08.2019 bis 31.01.2020 30.09.2019 bis 27.03.2020 27.11.2019 bis 29.05.2020 03.02.2020 bis 27.07.2020 28.07.2020 bis 20.01.2021 17.11.2020 bis 19.05.2021


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Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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