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30 Jahre IFM

Systemische:r Coach:in / Mediator:in mit Personalmanagement

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Systemische:r Coach:in zertifiziert vom Qualitätsring Coaching und Beratung e. V. / Mediator:in nach ZMediatAusbV

Dauer: 80 Arbeitstage | Kategorie: Coach:in, Trainer:in, Kommunikation

Coach:innen und Mediator:innen unterstützen mit ihrer Expertise im Konfliktmanagement Menschen bei der Findung von Antworten. Dies erfordert ein grundlegendes Verständnis für Konflikte, ein gutes Einfühlungsvermögen sowie Kenntnisse in verschiedenen Methoden zur Konfliktbewältigung. Sie geben dabei keine Antworten vor, sondern begleiten Coachees und Mediand:innen bei der eigenverantwortlichen Konfliktlösung. Mediator:innen vermitteln bei Konflikten zwischen zwei Parteien und ersparen Kosten für einen gerichtlichen Weg.

Unsere Ausbildung als „Mediator:in“ entspricht inhaltlich der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV). Mit einem Umfang von 280 Stunden bieten wir mehr Zeit als die gesetzlich vorgegebenen 120 Stunden für Übungen und Rollenspiele, um die Inhalte zu vertiefen. Damit sind Sie für die Praxis bestens vorbereitet.

Nach unserer Ausbildung zum:r Mediator:in haben Sie die Möglichkeit, sich durch eine supervidierte Mediation den Titel „Zertifizierte:r Mediator:in“ anzueignen; dies geschieht in Ihrer Eigenverantwortung.


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Personalmanagement

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, denn unternehmerischer Erfolg hängt von der Zufriedenheit der Mitarbeitenden ab. Das Personalmanagement ist für die Planung, Entwicklung, Verwaltung und Führung von Personal verantwortlich. Im Fachkräftemangel sind diese Aufgaben für Unternehmen überlebenswichtig geworden. Auf dem Arbeitsmarkt werden deshalb Fach- und Führungskräfte mit Know-how im Personalmanagement so viel gesucht, wie noch nie.

Unsere praxisnahe Weiterbildung qualifiziert Sie mit aktuellem Expert:innenwissen, um eine Schlüsselrolle in heutigen Unternehmen einzunehmen. Dieses HR-Know-how öffnet in die Türen für prinzipiell jede Branche in der Wirtschaft. Wenn Sie die enge Zusammenarbeit mit Menschen schätzen und sich beruflich weiterentwickeln möchten, ist diese Weiterbildung wie für Sie geschaffen.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

5 Monate = 100 Arbeitstage

Termine / Orte

Standort unabhängig von zu Hause

16.05.2024 bis 04.10.2024 09.08.2024 bis 07.01.2025 04.11.2024 bis 01.04.2025 05.02.2025 bis 02.07.2025 05.05.2025 bis 24.09.2025 31.07.2025 bis 18.12.2025 24.10.2025 bis 23.03.2026

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

16.05.2024 bis 04.10.2024 09.08.2024 bis 07.01.2025 04.11.2024 bis 01.04.2025 05.02.2025 bis 02.07.2025 05.05.2025 bis 24.09.2025 31.07.2025 bis 18.12.2025 24.10.2025 bis 23.03.2026

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

16.05.2024 bis 04.10.2024 09.08.2024 bis 07.01.2025 04.11.2024 bis 01.04.2025 05.02.2025 bis 02.07.2025 05.05.2025 bis 24.09.2025 31.07.2025 bis 18.12.2025 24.10.2025 bis 23.03.2026

Karl-Liebknecht-Straße 21-22 , 14482 Potsdam

16.05.2024 bis 04.10.2024 09.08.2024 bis 07.01.2025 04.11.2024 bis 01.04.2025 05.02.2025 bis 02.07.2025 05.05.2025 bis 24.09.2025 31.07.2025 bis 18.12.2025 24.10.2025 bis 23.03.2026


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