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30 Jahre IFM

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kommunikation

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Management

Deutschland befindet sich in einem demografischen Wandel, der eine Alterung des Erwerbspersonenpotenzials und einen Fachkräftemangel zur Folge hat. Diese Entwicklung fordert von den Unternehmen noch mehr als bisher, ihre Mitarbeitenden als wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg zu fördern und zu pflegen. Für viele Unternehmen wird es immer wichtiger, die Beschäftigten länger fit in den Arbeitsprozessen zu halten. Ein gut organisiertes und pragmatisches Gesundheitsmanagement spielt hierbei eine Schlüsselrolle. In unserem Kurs lernen Sie, wie Betriebliche Gesundheitsmanager:innen gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Personalmanagement Strukturen und Prozesse lenken und entwickelen, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Das Erkennen und Verinnerlichen der dazu erforderlichen Kompetenzen von Betrieblichen Gesundheitsmanager:innen sind ebenfalls Ziel dieses Kurses.

Unsere Weiterbildung entspricht den Richtlinien des Bundesverbandes für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM e.V.).


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Kommunikation und Konfliktmanagement

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Coach:in, Trainer:in, Kommunikation

„Man kann nicht nicht kommunizieren“ ist ein bekannter Satz des Kommunikationswissenschaftlers Paul Watzlawick. Kommunikation ist die Basis des gesellschaftlichen Miteinanders. Konflikte sind dabei vorprogrammierte Alltagserscheinungen. Im Beruf treten sie intern unter Mitarbeitenden und Vorgesetzten oder extern mit Kund:innen und Partner:innen auf. Das Seminar beginnt mit den Grundlagen der Kommunikation und des Konfliktmanagements. Mithilfe dieser theoretischen Basis wird ein praxisnaher Schwerpunkt auf die Methoden der Konfliktbewältigung gelegt. Das Seminar bietet sich als ergänzende Qualifizierung für Projektmanager:innen und Trainer:innen an, um die eigenen Kompetenzen in Kommunikation und Konfliktmanagement zu professionalisieren. Es dient auch als weitreichende Weiterbildung für Fachkräfte und Akademiker:innen aus allen Richtungen, die im Bereich Kommunikation agieren oder ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement für berufliche Zwecke ausbauen möchten.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

3 Monate = 60 Arbeitstage

Termine / Orte

Standort unabhängig von zu Hause

05.02.2025 bis 02.05.2025 02.04.2025 bis 02.07.2025 31.07.2025 bis 23.10.2025 25.09.2025 bis 18.12.2025 27.01.2026 bis 22.04.2026 24.03.2026 bis 23.06.2026

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

05.02.2025 bis 02.05.2025 02.04.2025 bis 02.07.2025 31.07.2025 bis 23.10.2025 25.09.2025 bis 18.12.2025 27.01.2026 bis 22.04.2026 24.03.2026 bis 23.06.2026

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

05.02.2025 bis 02.05.2025 02.04.2025 bis 02.07.2025 31.07.2025 bis 23.10.2025 25.09.2025 bis 18.12.2025 27.01.2026 bis 22.04.2026 24.03.2026 bis 23.06.2026

Karl-Liebknecht-Straße 21-22 , 14482 Potsdam

05.02.2025 bis 02.05.2025 02.04.2025 bis 02.07.2025 31.07.2025 bis 23.10.2025 25.09.2025 bis 18.12.2025 27.01.2026 bis 22.04.2026 24.03.2026 bis 23.06.2026


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Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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