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30 Jahre IFM

Feel Good Management, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kommunikation und Konfliktmanagement

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Feel Good Management

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Management

In Zeiten von Digitalisierung und New Work rückt das Wohlbefinden der Mitarbeitenden immer mehr in den Vordergrund. Feel Good Management ist die strategische und systematische Umsetzung einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende mit voller Motivation und Überzeugungskraft arbeiten. Feel Good Manager:innen identifizieren dafür Bedürfnisse von Mitarbeitenden, setzen die Weichen für eine offene Kommunikationskultur und schaffen ein gesundes, stressfreies und kreatives Arbeitsumfeld im Unternehmen. Im Bereich Management und Personalwesen ist Feel Good Management eine spannende Zusatzqualifikation, die aus einem einfachen Grund Effekt hat: Es geht um das Glück anderer Menschen. Wer im Umgang mit anderen Menschen so richtig aufgeht, findet in unserem Feel-Good-Management-Kurs praktisches Know-how, das im doppelten Sinne Spaß macht.


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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dauer: 40 Arbeitstage | Kategorie: Management

Deutschland befindet sich in einem demografischen Wandel, der eine Alterung des Erwerbspersonenpotenzials und einen Fachkräftemangel zur Folge hat. Diese Entwicklung fordert von den Unternehmen noch mehr als bisher, ihre Mitarbeitenden als wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg zu fördern und zu pflegen. Für viele Unternehmen wird es immer wichtiger, die Beschäftigten länger fit in den Arbeitsprozessen zu halten. Ein gut organisiertes und pragmatisches Gesundheitsmanagement spielt hierbei eine Schlüsselrolle. In unserem Kurs lernen Sie, wie Betriebliche Gesundheitsmanager:innen gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Personalmanagement Strukturen und Prozesse lenken und entwickelen, um Arbeit, Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Das Erkennen und Verinnerlichen der dazu erforderlichen Kompetenzen von Betrieblichen Gesundheitsmanager:innen sind ebenfalls Ziel dieses Kurses.

Unsere Weiterbildung entspricht den Richtlinien des Bundesverbandes für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM e.V.).


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Kommunikation und Konfliktmanagement

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Coach:in, Trainer:in, Kommunikation

„Man kann nicht nicht kommunizieren“ ist ein bekannter Satz des Kommunikationswissenschaftlers Paul Watzlawick. Kommunikation ist die Basis des gesellschaftlichen Miteinanders. Konflikte sind dabei vorprogrammierte Alltagserscheinungen. Im Beruf treten sie intern unter Mitarbeitenden und Vorgesetzten oder extern mit Kund:innen und Partner:innen auf. Das Seminar beginnt mit den Grundlagen der Kommunikation und des Konfliktmanagements. Mithilfe dieser theoretischen Basis wird ein praxisnaher Schwerpunkt auf die Methoden der Konfliktbewältigung gelegt. Das Seminar bietet sich als ergänzende Qualifizierung für Projektmanager:innen und Trainer:innen an, um die eigenen Kompetenzen in Kommunikation und Konfliktmanagement zu professionalisieren. Es dient auch als weitreichende Weiterbildung für Fachkräfte und Akademiker:innen aus allen Richtungen, die im Bereich Kommunikation agieren oder ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement für berufliche Zwecke ausbauen möchten.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

4 Monate = 80 Arbeitstage

Termine / Orte

Standort unabhängig von zu Hause

15.04.2024 bis 08.08.2024 16.05.2024 bis 05.09.2024 14.06.2024 bis 04.10.2024 12.07.2024 bis 01.11.2024 09.08.2024 bis 29.11.2024 07.10.2024 bis 04.02.2025 04.11.2024 bis 04.03.2025 02.12.2024 bis 01.04.2025 08.01.2025 bis 02.05.2025 05.02.2025 bis 03.06.2025 02.04.2025 bis 30.07.2025 05.05.2025 bis 27.08.2025 04.06.2025 bis 24.09.2025 03.07.2025 bis 23.10.2025

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

15.04.2024 bis 08.08.2024 16.05.2024 bis 05.09.2024 14.06.2024 bis 04.10.2024 12.07.2024 bis 01.11.2024 09.08.2024 bis 29.11.2024 07.10.2024 bis 04.02.2025 04.11.2024 bis 04.03.2025 02.12.2024 bis 01.04.2025 08.01.2025 bis 02.05.2025 05.02.2025 bis 03.06.2025 02.04.2025 bis 30.07.2025 05.05.2025 bis 27.08.2025 04.06.2025 bis 24.09.2025 03.07.2025 bis 23.10.2025

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

15.04.2024 bis 08.08.2024 16.05.2024 bis 05.09.2024 14.06.2024 bis 04.10.2024 12.07.2024 bis 01.11.2024 09.08.2024 bis 29.11.2024 07.10.2024 bis 04.02.2025 04.11.2024 bis 04.03.2025 02.12.2024 bis 01.04.2025 08.01.2025 bis 02.05.2025 05.02.2025 bis 03.06.2025 02.04.2025 bis 30.07.2025 05.05.2025 bis 27.08.2025 04.06.2025 bis 24.09.2025 03.07.2025 bis 23.10.2025

Karl-Liebknecht-Straße 21-22 , 14482 Potsdam

15.04.2024 bis 08.08.2024 16.05.2024 bis 05.09.2024 14.06.2024 bis 04.10.2024 12.07.2024 bis 01.11.2024 09.08.2024 bis 29.11.2024 07.10.2024 bis 04.02.2025 04.11.2024 bis 04.03.2025 02.12.2024 bis 01.04.2025 08.01.2025 bis 02.05.2025 05.02.2025 bis 03.06.2025 02.04.2025 bis 30.07.2025 05.05.2025 bis 27.08.2025 04.06.2025 bis 24.09.2025 03.07.2025 bis 23.10.2025


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