SAP HR Personalwesen mit Business Englisch

Im Personalbereich größerer Unternehmen wird sehr oft SAP HCM (früher SAP HR) eingesetzt, das neben der Lohnabrechnung viele weitere Funktionen im Bereich Personalwirtschaft verwirklicht. Mit SAP HCM lassen sich beispielsweise ganze Organisationsprozesse strukturieren, die Personalplanung und -beschaffung dokumentieren, Stammdaten von Mitarbeitern pflegen und Reportings erstellen. Auch in KMUs, die Zulieferer für größere Unternehmen sind, wird SAP HCM häufig eingesetzt. Aufgrund der hohen Komplexität des Programms vermittelt Ihnen dieser zweimonatige Kurs neben der Navigation im SAP-System anwendungsbereites Praxiswissen im Umgang mit SAP HCM. Nach erfolgreich bestandener Prüfung erhalten Sie neben dem IFM-Zertifikat auch ein SAP HCM - Anwenderzertifikat.

In diesem weiterführenden Aufbaukurs werden die Grundlagen der Business-Sprache in der beruflichen Praxis auf Englisch vertieft. Sehr gute Grundkenntnisse des Business Englisch bzw. Schulenglisch auf Niveau der 10. Klasse sind eine Voraussetzung für diesen Kurs. Sie werden noch intensiver als in einem Grundkurs darauf vorbereitet, berufliche Situationen von der Bürokommunikation über das professionelle Führen von Beratungen und Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Telefonat auf Englisch zu meistern. Dieser Aufbaukurs ist der erst Teil unseres Moduls, das Sie auf die LCCI-Prüfung der London Chamber of Commerce and Industry in unserem Business Englisch Aufbaukurs II mit LCCI Level 1 vorbereitet.