Grundlagen Lohnbuchhaltung und Personalmanagement

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die klassische Tätigkeit von Sachbearbeiter:innen im Personalbereich. In kleinen, mittelständischen und größeren Unternehmen sind die Teamassistenzen oder ganze Abteilungen für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zuständig. Entscheidend ist dabei, den Abrechnungsprozess fehlerfrei und rechtssicher durchzuführen. Mit dem richtigen Fachwissen kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusätzlich vereinfacht und optimiert werden.

In diesem Seminar lernen Sie praxisnah die Grundlagen der Abrechnung von Löhnen und Gehältern sowie alle wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und tariflichen Regelungen kennen. Damit erhalten Sie eine gute Basis für die Praxis als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in. In den weiterführenden Seminaren Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV pro vermitteln wir Ihnen zusätzlich den Einsatz gängiger Softwareprodukte.

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, denn unternehmerischer Erfolg hängt von der Zufriedenheit der Mitarbeitenden ab. Das Personalmanagement ist für die Planung, Entwicklung, Verwaltung und Führung von Personal verantwortlich. Im Fachkräftemangel sind diese Aufgaben für Unternehmen überlebenswichtig geworden. Auf dem Arbeitsmarkt werden deshalb Fach- und Führungskräfte mit Know-how im Personalmanagement so viel gesucht, wie noch nie.

Unsere praxisnahe Weiterbildung qualifiziert Sie mit aktuellem Expert:innenwissen, um eine Schlüsselrolle in heutigen Unternehmen einzunehmen. Dieses HR-Know-how öffnet in die Türen für prinzipiell jede Branche in der Wirtschaft. Wenn Sie die enge Zusammenarbeit mit Menschen schätzen und sich beruflich weiterentwickeln möchten, ist diese Weiterbildung wie für Sie geschaffen.