Teaser Bild für Geförderte WeiterbildungWissen
bewegt

Grundlagen Lohnbuchhaltung und Personalmanagement

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die klassische Tätigkeit eines Sachbearbeiters im Personalbereich. In kleinen, mittelständischen und größeren Unternehmen sind die Teamassistenz oder ganze Abteilungen für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zuständig. Entscheidend ist dabei, den Abrechnungsprozess fehlerfrei und rechtssicher durchzuführen. Mit dem richtigen Fachwissen kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusätzlich vereinfacht und optimiert werden.

In diesem Seminar lernen Sie praxisnah die Grundlagen der Abrechnung von Löhnen und Gehältern sowie alle wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und tariflichen Regelungen kennen. Damit erhalten Sie eine gute Basis für die Praxis als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. In den weiterführenden Seminaren Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV pro vermitteln wir Ihnen zusätzlich den Einsatz gängiger Softwareprodukte.


weitere Infos

Personalmanagement

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Das Herz jedes Unternehmens ist das Personalmanagement, denn unternehmerischer Erfolg hängt von der Zufriedenheit der Mitarbeitenden ab. Das Personalmanagement ist für die Planung, Entwicklung, Verwaltung und Führung von Personal verantwortlich. Im Fachkräftemangel sind diese Aufgaben für Unternehmen überlebenswichtig geworden. Auf dem Arbeitsmarkt werden deshalb Fach- und Führungskräfte mit Know-how im Personalmanagement so viel gesucht, wie noch nie.

Unsere praxisnahe Weiterbildung qualifiziert Sie mit aktuellem Expertenwissen, um eine Schlüsselrolle in heutigen Unternehmen einzunehmen. Dieses HR-Know-how öffnet in die Türen für prinzipiell jede Branche in der Wirtschaft. Wenn Sie die enge Zusammenarbeit mit Menschen schätzen und sich beruflich weiterentwickeln möchten, ist diese Weiterbildung wie für Sie geschaffen.


weitere Infos

Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

2 Monate = 40 Arbeitstage

Termine / Orte

Standort unabhängig von zu Hause

23.02.2023 bis 24.04.2023 26.05.2023 bis 21.07.2023 21.08.2023 bis 16.10.2023 14.11.2023 bis 16.01.2024 14.02.2024 bis 12.04.2024 16.05.2024 bis 11.07.2024 09.08.2024 bis 04.10.2024

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

23.02.2023 bis 24.04.2023 26.05.2023 bis 21.07.2023 21.08.2023 bis 16.10.2023 14.11.2023 bis 16.01.2024 14.02.2024 bis 12.04.2024 16.05.2024 bis 11.07.2024 09.08.2024 bis 04.10.2024

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

23.02.2023 bis 24.04.2023 26.05.2023 bis 21.07.2023 21.08.2023 bis 16.10.2023 14.11.2023 bis 16.01.2024 14.02.2024 bis 12.04.2024 16.05.2024 bis 11.07.2024 09.08.2024 bis 04.10.2024

Karl-Liebknecht-Straße 21/22, 14482 Potsdam

23.02.2023 bis 24.04.2023 26.05.2023 bis 21.07.2023 21.08.2023 bis 16.10.2023 14.11.2023 bis 16.01.2024 14.02.2024 bis 12.04.2024 16.05.2024 bis 11.07.2024 09.08.2024 bis 04.10.2024


×
Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
×