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30 Jahre IFM

Lohnabrechnung mit Lexware, DATEV pro und Büromanagement

Die hier aufgeführte Modulkombination ist ein Beispiel und kann sowohl inhaltlich als auch zeitlich variabel verändert werden. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gern, welche Modulkombination für Ihre persönlichen Voraussetzungen und Ziele empfehlenswert ist.

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Enthaltene Module

Büromanagement

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Kaufmännische Weiterbildung

Der Vorteil einer Ausbildung im Büromanagement liegt im breiten Einsatzbereich der erlernten Kenntnisse. Welches Unternehmen funktioniert heute ohne ein organisiertes Office? Positionen als Office Manager:in, Bürokraft, Sekretär:in und Assistenz werden in allen Geschäftszweigen und -ebenen gesucht. In unserem Kurs qualifizieren wir Sie für die vielfältigen Aufgaben im Office Management. Sie lernen die sichere Abwicklung von Geschäftskorrespondenzen (Post/E-Mail), wie Sie Ihren Arbeitsplatz organisatorisch zu Ihrem zweiten Zuhause machen und den Kontakt mit Kund:innen professionell zu meistern. Wir legen großen Wert auf eine Ausbildung mit Praxisrelevanz, weshalb Sie gelernte Inhalte stets in Vorträgen, Übungen und Rollenspielen ausprobieren. Was Sie mitbringen müssen? Organisationsvermögen, Offenheit für den Umgang mit Menschen und den Willen, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen.


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Lohn- und Gehaltsabrechnung

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die klassische Tätigkeit von Sachbearbeiter:innen im Personalbereich. In kleinen, mittelständischen und größeren Unternehmen sind die Teamassistenzen oder ganze Abteilungen für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zuständig. Entscheidend ist dabei, den Abrechnungsprozess fehlerfrei und rechtssicher durchzuführen. Mit dem richtigen Fachwissen kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusätzlich vereinfacht und optimiert werden.

In diesem Seminar lernen Sie praxisnah die Grundlagen der Abrechnung von Löhnen und Gehältern sowie alle wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und tariflichen Regelungen kennen. Damit erhalten Sie eine gute Basis für die Praxis als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in. In den weiterführenden Seminaren Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV pro vermitteln wir Ihnen zusätzlich den Einsatz gängiger Softwareprodukte.


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Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Neben den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen Sachbearbeiter:innen im Personalwesen entsprechende EDV-Kenntnisse mitbringen. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware ist in der Buchhaltung kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMUs) sowie bei Selbstständigen und Freiberufler:innen verbreitet, für die sich Lexware als einfache und preiswerte Software-Lösung anbietet. Besonders Kleinunternehmer suchen Fachkräfte in der Buchhaltung, die im Umgang mit Lexware versiert sind. Für diese Schlüsselqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware bilden wir Sie in diesem Seminar aus.


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Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV pro

Dauer: 20 Arbeitstage | Kategorie: Personalwesen

Millionen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von Monat zu Monat über die Software-Lösung DATEV pro erstellt. Der hohe Marktanteil gibt DATEV eine wichtige regionale Bedeutung. DATEV pro wird in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im mittelständischen Bereich verwendet, wobei es gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle zu externen Lohnbüros ist. Dieses Seminar ist für Sie besonders geeignet, wenn Sie über Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen und Ihr Wissen in der Buchung von Löhnen und Gehältern mit DATEV pro erweitern möchten. Neben dem IFM-Zertifikat erhalten Sie nach erfolgreich bestandener Prüfung zusätzlich ein Zertifikat von DATEV.


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Abschluss

Zeitraum der Modulkombination

4 Monate = 80 Arbeitstage

Termine / Orte

Standort unabhängig von zu Hause

15.04.2024 bis 08.08.2024 16.05.2024 bis 05.09.2024 14.06.2024 bis 04.10.2024 12.07.2024 bis 01.11.2024 09.08.2024 bis 29.11.2024 06.09.2024 bis 07.01.2025 07.10.2024 bis 04.02.2025 04.11.2024 bis 04.03.2025 02.12.2024 bis 01.04.2025 08.01.2025 bis 02.05.2025 05.02.2025 bis 03.06.2025 05.03.2025 bis 02.07.2025 02.04.2025 bis 30.07.2025 05.05.2025 bis 27.08.2025

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

15.04.2024 bis 08.08.2024 16.05.2024 bis 05.09.2024 14.06.2024 bis 04.10.2024 12.07.2024 bis 01.11.2024 09.08.2024 bis 29.11.2024 06.09.2024 bis 07.01.2025 07.10.2024 bis 04.02.2025 04.11.2024 bis 04.03.2025 02.12.2024 bis 01.04.2025 08.01.2025 bis 02.05.2025 05.02.2025 bis 03.06.2025 05.03.2025 bis 02.07.2025 02.04.2025 bis 30.07.2025 05.05.2025 bis 27.08.2025

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

15.04.2024 bis 08.08.2024 16.05.2024 bis 05.09.2024 14.06.2024 bis 04.10.2024 12.07.2024 bis 01.11.2024 09.08.2024 bis 29.11.2024 06.09.2024 bis 07.01.2025 07.10.2024 bis 04.02.2025 04.11.2024 bis 04.03.2025 02.12.2024 bis 01.04.2025 08.01.2025 bis 02.05.2025 05.02.2025 bis 03.06.2025 05.03.2025 bis 02.07.2025 02.04.2025 bis 30.07.2025 05.05.2025 bis 27.08.2025

Karl-Liebknecht-Straße 21-22 , 14482 Potsdam

15.04.2024 bis 08.08.2024 16.05.2024 bis 05.09.2024 14.06.2024 bis 04.10.2024 12.07.2024 bis 01.11.2024 09.08.2024 bis 29.11.2024 06.09.2024 bis 07.01.2025 07.10.2024 bis 04.02.2025 04.11.2024 bis 04.03.2025 02.12.2024 bis 01.04.2025 08.01.2025 bis 02.05.2025 05.02.2025 bis 03.06.2025 05.03.2025 bis 02.07.2025 02.04.2025 bis 30.07.2025 05.05.2025 bis 27.08.2025


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