Feel Good Management ist ein völlig neuer Ansatz im Personalmanagement. Das Berufsbild des Feel Good Managers spiegelt das in vielen Unternehmen veränderte Werteverständnis wider, welches durch Wertschätzung und Verantwortungsübernahme für das persönliche Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters geprägt ist. Der Feel Good Manager kümmert sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter und ist die Schnittstelle zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit seiner Arbeit verbessert er die interne Kommunikation, den internen Arbeitsfluss, verringert die Krankenquote und erhöht die Mitarbeiterbindung zum Unternehmen. In unserem Kurs erwerben Sie praxisnahes Wissen über die verschiedenen Aufgabenbereiche des Feel Good Managers und stärken Ihre notwendigen Kompetenzen für diesen Beruf durch Übungen und Fallstudien.
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