Zertifizierte/-r Feel Good Manager/-in

Präsenzunterricht mit "echtem" Trainer!

Kein virtuelles Klassenzimmer, sondern ein Trainer zum "Anfassen". Dieser vermittelt zu einem Thema in Ihrer Gruppe auf klassische Art und Weise Wissen. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Begleitet werden Sie in Ihrer gesamten Weiterbildungszeit durch einen Projektkoordinator vor Ort, mit dem Sie alle persönlichen Belange individuell besprechen können.

Weiterbildungsinhalt

Feel Good Management ist ein völlig neuer Ansatz im Personalmanagement. Das Berufsbild des Feel Good Managers spiegelt das in vielen Unternehmen veränderte Werteverständnis wider, welches durch Wertschätzung und Verantwortungsübernahme für das persönliche Wohlbefinden eines jeden Mitarbeiters geprägt ist. Der Feel Good Manager kümmert sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter und ist die Schnittstelle zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit seiner Arbeit verbessert er die interne Kommunikation, den internen Arbeitsfluss, verringert die Krankenquote und erhöht die Mitarbeiterbindung zum Unternehmen. In unserem Kurs erwerben Sie praxisnahes Wissen über die verschiedenen Aufgabenbereiche des Feel Good Managers und stärken Ihre notwendigen Kompetenzen für diesen Beruf durch Übungen und Fallstudien. 

Kommunikation und Konfliktmanagement

• Grundlagen der Kommunikation
• Grundlagen des Konfliktmanagements
• Methoden der Konfliktbewältigung

Managementkompetenzen

• Definition der Begriffe Management und Kompetenz
• Wichtige Kompetenzfelder
• Führungskompetenz
• Umsetzungskompetenz
• Kompetenztest

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Rechtliche Grundlagen
• Medizinische Grundlagen
• Handlungsfelder der Gesundheitsförderung
• Der BGM-Prozess
• Schritte zur Einführung eines BGM
• Kompetenzen des BGM
• Fallstudie

Eventmanagement

• Grundlagen des Eventmanagements
• Erfolgsstrategie
• Randbedingungen und Logistik
• Management von Veranstaltungen
• Veranstaltungsbeispiele aus der Praxis

Feel-Good-Management

• Definition Feel-Good-Management
• Aufgaben des Feel-Good-Managers
• Kompetenzen des FGM
• Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Unternehmen
• Einsatzfelder
• Kreativitätstechniken
• Fallstudie

Abschluss

• IFM - Diplom

Zielgruppe

Facharbeiter und Akademiker

Weiterbildungsdauer

6 Monate = 120 Arbeitstage

Termine / Orte

Allgemeine Weiterbildungsinfos

Maßnahmennummer Berlin: 955/358/18