Burnout – Frühzeitig erkennen und handeln

Burnout zählt zu den zentralen Gesundheitsrisiken in der modernen Arbeitswelt und entsteht häufig als Ergebnis langfristiger, unzureichend erkannter Überlastungsprozesse. Für Führungskräfte ist es daher entscheidend, erste Warnsignale frühzeitig wahrzunehmen, Entwicklungen richtig einzuordnen und verantwortungsvoll zu handeln. Neben individuellen Faktoren spielen dabei insbesondere organisationale Rahmenbedingungen und Führungsverhalten eine zentrale Rolle.

In unserem Seminar lernen Sie, Burnout in seinen Ursachen, Verlaufsformen und Auswirkungen differenziert zu verstehen und frühzeitig zu erkennen. Sie entwickeln Handlungssicherheit im Umgang mit belasteten Mitarbeitenden, stärken Ihre Fähigkeit zur präventiven Führung und erweitern Ihre Kompetenz, sowohl gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu gestalten als auch in kritischen Situationen angemessen zu intervenieren.

Seminarinhalt

• Grundlagen von Burnout
  • Definition von Burnout
  • Abgrenzung zu Stress und Depression
  • Physische und psychische Symptome
• Ursachen und Entstehungsprozesse
  • Individuelle, organisationale und gesellschaftliche Einflussfaktoren
  • Stressfaktoren im modernen Arbeitsumfeld
  • Digitalisierung und permanente Erreichbarkeit
• Verlauf und Entwicklung von Burnout
  • Die 12 Phasen nach Freudenberger
  • Warnsymptome und frühe Anzeichen erkennen
  • Entwicklung von Risikodynamiken im Team
• Prävention und gesunde Führung
  • Präventive Führung im Arbeitsalltag
  • Aufbau einer gesundheitsförderlichen Arbeitskultur
  • Förderung von Resilienz auf individueller und Teamebene
• Intervention und Gesprächsführung
  • Umgang mit Burnout-Verdacht im Team
  • Gesprächsführung in sensiblen Situationen
  • Erste Schritte der Intervention und Unterstützung
• Rechtliche und organisatorische Aspekte
  • Fürsorgepflicht der Führungskraft
  • Rechtssicheres Handeln im Umgang mit Belastungssituationen
  • Schnittstellen zu HR und Organisation
• Rückkehr und Wiedereingliederung
  • Erste Schritte nach einem Burnout
  • Unterstützung bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag
  • Nachhaltige Stabilisierung der Arbeitsfähigkeit

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter:innen und Personalverantwortliche, die eine gesunde Arbeitsumgebung fördern und Burnout proaktiv vorbeugen möchten.

Seminarvarianten

Präsenzseminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Online-Seminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Termine / Orte

Preis

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt
Präsenzseminar EUR 1.400,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.666,00).
Online-Seminar EUR 1.260,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.499,40).

Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

Individuelle Firmenseminare

Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar im Format Präsenzseminar oder Online-Seminar an. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an.
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Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Bei Präsenzseminaren bieten wir zudem ein Mittagessen sowie Heiß- und Kaltgetränke an.