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Soft Skills

Beruflicher Erfolg basiert nur zu 50 Prozent auf Fachkompetenz. Das belegt eine Vielzahl internationaler Studien. Die andere Hälfte hängt von weichen Faktoren, so genannten Soft Skills, ab. Soft Skills stellen im heutigen Berufsleben einen bedeutenden Erfolgsfaktor dar und gelten als wesentliche Schlüsselqualifikationen. 

Aus diesem Grunde gewinnt das Training dieser Schlüsselqualifikationen in vielen Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Heutzutage herrschen in Unternehmen flachere Hierarchien sowie ein teamorientiertes Arbeiten. Was hier zählt, ist die erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit. Die Fähigkeit gut kommunizieren zu können, in der Lage zu sein, sich selbst und andere zu motivieren, Konflikte erkennen und lösen zu können, teamfähig zu arbeiten sowie sensibel mit kulturellen Unterschieden umgehen zu können, sind wichtige Voraussetzungen für die erfolgreiche Zusammenarbeit. Sozial kompetentes Verhalten verknüpft die individuellen Handlungsziele von Personen mit den Einstellungen und Werten einer Gruppe.

Diese wachsende Bedeutung weicher Faktoren greifen wir in unseren Seminaren auf. Eben diese persönlichen Eigenschaften, Attitüden, Fähigkeiten und Fertigkeiten, besonders aus dem Bereich der Kommunikation und Motivation, können Sie sich in unseren Seminaren aneignen.

 
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