Finanzbuchhaltung mit DATEV pro

Die arbeitsmarktpolitische Relevanz einer beruflichen Qualifizierung im Bereich der Finanzbuchhaltung liegt im hohen Bedarf von Spezialisten in der Buchhaltung auf dem aktuellen Arbeitsmarkt. Der Beruf des Finanzbuchhalters wird von der Bundesagentur für Arbeit als „komplexe Spezialistentätigkeit“ eingeordnet.

Die Finanzbuchhaltung ist als Teil des betrieblichen Rechnungswesens für die systematische Erfassung von Geschäftsvorfällen verantwortlich. Die zentrale Methodik dafür ist die doppelte Buchführung, die in der Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) und im Jahresabschluss wichtige Informationen über die finanzielle Situation des Unternehmens liefert. Die Finanzbuchhaltung richtet sich dabei nach gesetzlichen Normen und muss fehlerfrei durchgeführt werden. Eine falsch erstellte Rechnung kann Kosten bei Unternehmen verursachen.

Die berufliche Qualifizierung des IFM vermittelt Know-how für betriebswirtschaftliche Prozesse, buchhalterisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Umgang mit den Finanzbuchhaltungssoftwares Lexware oder DATEV pro. Damit bekommen Fachkräfte die Möglichkeit, sich als Spezialisten auf dem Arbeitsmarkt und für eine weitere Karriere im kaufmännischen Bereich zu positionieren.

Weiterbildungsarbeit des IFM im Bereich der Finanzbuchhaltung

Das IFM Institut für Managementberatung arbeitet seit über 30 Jahren mit Experten für Finanzbuchhaltung im Bereich der Wissensvermittlung zusammen. Zum Angebot des IFM gehören Schulungen von Firmen und geförderte Weiterbildungen. Das IFM beobachtet bei der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften aus Unternehmen in den letzten Jahren eine hohe Nachfrage nach finanzbuchhalterischen Themen. Der Expertenaustausch und die Wissensvermittlung an verschiedene Zielgruppen ermöglichen dem IFM, Lerninhalte kontinuierlich an die Bedarfe der Wirtschaft anzupassen.

Berufliche Aussichten im Bereich der Finanzbuchhaltung

1) Der Hays Fachkräfte-Index (2022) – der regelmäßig die Nachfrage nach Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt auswertet – zeigt im 4. Quartal 2022 einen sehr starken Anstieg von über 100 Prozent seit 2015. Die Nachfrage nach Positionen im Bereich Finance, zu denen Buchhalter gehören, hat sich seit 2020 trotz Corona-Krise positiv entwickelt. Sie können die Grafik nach Positionen filtern und Finanzbuchhalter auswählen

2) Die Bundesagentur für Arbeit zeigt im Job Futuromat für den Suchbegriff „Finanzbuchhalter/in“, dass für Spezialisten in der Buchhaltung seit 2012 das Bruttoarbeitsentgelt pro Monat um +18,2 % gestiegen ist und das monatliche Durchschnittsgehalt aktuell bei 3.790 € liegt.

3) In Jobportalen sind bundesweit Tausende von Stellen in diesem Bereich ausgeschrieben, z. B. als Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder Accountant. Ein Beispiel aus dem Jobprotal StepStone zeigt aktuell bundesweit über 3.700 Treffer für die Suchanfrage „Finanzbuchhalter“:

3) Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung können in jeder Branche eingesetzt werden, was einen allgemeinen Vorteil für den Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt darstellt und Quereinsteigern den beruflichen Einstieg in den kaufmännischen Bereich ermöglicht.

4) Der Erwerb von Kenntnissen in einer oder beiden der gängigen Finanzbuchhaltungssoftwares Lexware oder DATEV pro, für die das IFM Weiterbildungen anbietet, erweitert das Bewerbungsprofil und die Arbeitsmarktchancen für Fachkräfte.

5) Eine Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung öffnet weitere Aufstiegsmöglichkeiten für Arbeitsuchende im Finanz- und Rechnungswesen.

Eine berufliche Qualifizierung im Bereich der Finanzbuchhaltung ist aufgrund der aktuell sehr optimistischen Lage für Finanzbuchhalter in der Wirtschaft für viele Fachkräfte interessant, um mit Spezialkenntnissen die eigenen Einstiegschancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.

Finanzbuchhaltung mit DATEV pro

DATEV ist nach einem IDC-Ranking (2019) der drittgrößte Anbieter für Business-Software in Deutschland:

Nach eigenen Angaben von DATEV nutzen mehr als zwei Millionen Unternehmen, Steuerberatungskanzleien, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Bildungseinrichtungen in Deutschland DATEV für ihre Finanzbuchhaltung. Der Erwerb dieser Kenntnisse stellt für Arbeitsuchende eine gute Chance zur Reintegration in den Arbeitsmarkt dar.

• Steuerberatungskanzleien, die Unternehmen in Rechnungswesen, Personalwirtschaft, betriebswirtschaftlicher Beratung und Steuerberechnung unterstützen. Laut DATEV-Digitalisierungsindex 2020 ist der Fachkräftemangel im Bereich der Steuerberatungskanzleien zu sehen. Fast 80 Prozent der befragten Kanzleien haben Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden:

• Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwaltskanzleien
• Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), zu denen nach Angaben des Statistischen Bundesamtes 99,4 Prozent von Unternehmen zählen und in denen 55 % Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten.

In diesen Bereichen können Fachkräfte nach Abschluss einer beruflichen Qualifizierung als Finanzbuchhalter tätig werden oder unterstützende Positionen übernehmen.

Studien und Umfragen zur Relevanz der Finanzbuchhaltung

• Eine Studie von BlackLine (2021) spricht von einem Fachkräftemangel im Bereich von Finance & Accounting. Nach Einschätzung der befragten deutschen Unternehmen sind nur etwas über 3 Prozent zuversichtlich, dass der Finanzbereich derzeit über die richtigen Fachkräfte für die Zukunft verfügt. Die Studie identifiziert eine Qualifikationslücke auf dem Markt, die mit Nachwuchskräften mit technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen gefüllt werden müsse.

• Nach einer Studie der Universität Bamberg im Auftrag der DATEV (2021) schätzen 95 Prozent der Befragten die Bedeutung kaufmännischer Daten für den Unternehmenserfolg vor allem kleiner und mittelständischer Unternehmen als sehr hoch oder hoch ein.

Berufliche Qualifizierung als Chance

Fachkräfte mit Know-how in der Finanzbuchhaltung haben eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Führungsebene im Unternehmen. Fachwissen im kaufmännischen Bereich ist auch im Zuge der Digitalisierung und des Fachkräftemangels wichtig. Der Erwerb von Anwendungskenntnissen in einer oder mehreren der Finanzbuchhaltungssoftwares ermöglicht verschiedene berufliche Ausrichtungen für Unternehmen jeder Größe. Mit dieser Weiterbildung können Fach- und Führungskräfte:

• ihre vorhandenen Berufskenntnisse mit Expertenwissen erweitern, um ihre Einstiegschancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und
• Zugang zu hoch nachgefragten und spezialisierten Stellenangeboten auf dem aktuellen Arbeitsmarkt gewinnen.

Eine berufliche Qualifizierung im Bereich der Finanzbuchhaltung vermittelt nicht nur wichtige Basiskenntnisse für die Berufspraxis, sondern dient außerdem als wichtige Grundlage für weitere Karrierewege im kaufmännischen Bereich. Die Weiterbildung stärkt durch die Ergänzung vorhandener und den Erwerb neuer Kenntnisse die Chancengleichheit von Fach- und Führungskräften auf dem Arbeitsmarkt.