Zielgruppe: Mitarbeiter:innen aus allen Bereichen, die mobil oder dezentral arbeiten.
anzeigenSuchergebnisse für homeoffice
Führen von Mitarbeitenden im Homeoffice
Zielgruppe: Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter:innen, deren Teams im Homeoffice, mobil oder dezentral arbeiten.
anzeigenHomeoffice und mobiles Arbeiten – Regelungen und Umsetzung im Unternehmen
Zielgruppe: Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Personalleiter:innen und Geschäftsführer:innen, die flexible Arbeitsmodelle im Unternehmen einführen, organisieren oder weiterentwickeln.
anzeigenHybride Hochleistungsteams führen
Zielgruppe: Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Personalleiter:innen
anzeigenEntwicklung virtueller Teams
Zielgruppe: Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter:innen, deren Teams im Homeoffice, mobil oder dezentral arbeiten.
anzeigenNew Work – Neue Wege der Führung
Zielgruppe: Geschäftsführer:innen, Personalleiter:innen, Führungskräfte, Gründer:innen
anzeigenInnovative Arbeitszeitmodelle
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Mitarbeiter:innen mit Personalverantwortung, Betriebsratsmitglieder
anzeigenArbeitszeitrecht – Arbeitszeitmodelle und gesetzliche Vorgaben
Zielgruppe: Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Geschäftsleitungsmitglieder und Betriebsrät:innen, die sich mit Arbeitszeitregelungen, Arbeitszeitmodellen und organisatorischen Anforderungen im Unternehmen beschäftigen.
anzeigenBetriebsvereinbarungen – gestalten, verhandeln und umsetzen
Zielgruppe: Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Mitglieder der Geschäftsleitung sowie Unternehmensjurist:innen, die mit der Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen befasst sind.
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