Zertifizierte:r HR-Manager:in / IFM-Diplom
-
- Gute Kontakte zur Wirtschaft
- Unterstützung bei Bewerbungen
- Nachhaltige Qualifizierungen
80 % Jobeinstieg
nach Qualifizierung
-
- Arbeitsagentur / Jobcenter
- Bildungsgutschein
- Aktivierungs- und Vermittlungs- gutschein
- BFD, Rentenvers.
100 %
förderfähig
-
- Online von zu Hause
- oder in Präsenz
beim IFM - Trainingszeiten
Montag bis Freitag
8:30 bis 15:45 Uhr
Präsenz / Online
in Gruppen
-
- Sehr gute Fachkompetenz
- Viel Praxiserfahrung aus der Wirtschaft
- Individuelle Unterstützung im Lernprozess
Kompetente
Trainer:innen
Live-Training
Ob Präsenz- oder Onlinetraining – bei uns lernen Sie immer „live“ in einer Gruppe mit Expert:innen an Ihrer Seite. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Über Ihre gesamte Weiterbildung begleiten Sie unsere Projektkoordinator:innen bei allen persönlichen Belangen herzlich und kompetent.
Weiterbildungsinhalt
Kein Unternehmen funktioniert ohne sie: HR-Manager:innen. Besonders mit steigendem Unternehmenswachstum wird effektives HR-Management zunehmend wichtiger, denn Personalmanager:innen rekrutieren, binden und fördern Personal. Der Beruf erfordert Organisationsvermögen, ein Händchen für den Umgang mit Menschen, aber auch Führungsqualitäten. Das HR-Management trägt eine Schnittstellenfunktion, da es zum mittleren Management gehört. In diesem Kurs lernen Sie unterschiedliche Führungsstile kennen und machen sich Ihre eigenen Managementkompetenzen bewusst. Mit Ihrem IFM-Diplom sind Sie außerdem mit den neuesten HR-Trends wie dem Employer Branding und Servant Leadership vertraut, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu maximieren.
Personalmanagement
- Personalführung
- Führungsmittel
- Führungsstil
- Personalentwicklung
- Personalplanung
- Personalfreistellung
- Personalverwaltung
Arbeitsrecht und Datenschutz
- Grundlagen im Arbeitsrecht
- Grundlagen im Datenschutz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Rechtliche Grundlagen
- Physiologische und psychologische Grundlagen
- Handlungsfelder der Gesundheitsförderung
- Kompetenzen des BGM
- Prozess zur Einführung eines BGM / Fallstudie
Projektmanagement Basiszertifikat GPM
- Grundlagen des Projektmanagements
- Die fünf Projektmanagementphasen
- Kommunikation und Führung
- Tools und Methoden
Projektmanagement GPM/IPMA® Level D – Certified Project Management Associate
- Grundlagen Basislevel IPMA/GPM
- Projektplanungssoftware
- Vertiefung methodische Kompetenzen (Practice)
- Vertiefung persönliche und soziale Kompetenzen (People)
- Vertiefung Kontext-Kompetenzen (Perspective)
- Projektabschluss und Erfolgssicherung
Diversity Management
- Vielfalt – Status quo in der Gesellschaft
- Begriff Diversity
- Dimensionen von Diversity
- Entwicklung und Status quo des Diversity Managements
- Status quo bei Diversity Management in deutschen Unternehmen
- Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung
- Diversity Management als Führungsaufgabe
Abschluss
- GPM-Zertifikat
- Zertifikat
- IFM - Diplom
Zielgruppe
Fachkräfte und Akademiker:innen
Weiterbildungsdauer
6 Monate = 120 Arbeitstage
Trainingszeiten: Montag bis Freitag | 8:30 bis 15:45 Uhr
Termine / Orte
Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin
Wir beraten Sie für ein individuelles Angebot.
Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Beratungstermin.
030 / 8478 8487 0
Allgemeine Weiterbildungsinfos
- 100 % förderfähig über einen Bildungsgutschein, auch über BFD oder Rentenversicherung
- Individuelle Zusammenstellung verschiedener Weiterbildungsmodule möglich
- Kostenlose Beratung per Telefon, Zoom oder vor Ort – vereinbaren Sie einen Termin mit uns
- Ein unverbindliches Angebot mit entsprechender Maßnahmenummer und den Kosten nach der Beratung erhalten
- Begleitung und Unterstützung bei allen Fragen durch unsere kompetenten Projektkoordinator:innen