Zertifizierter HR-Manager / IFM-Diplom

Live-Training

Ob Präsenz- oder Onlinetraining – bei uns lernen Sie immer „live“ in einer Gruppe mit einem Expertentrainer an Ihrer Seite. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Über Ihre gesamte Weiterbildung begleitet Sie ein Projektkoordinator bei allen persönlichen Belangen herzlich und kompetent.

Weiterbildungsinhalt

Kein Unternehmen funktioniert ohne sie: die HR-Manager. Besonders mit steigendem Unternehmenswachstum wird effektives HR-Management zunehmend wichtiger, denn Personalmanager rekrutieren, binden und fördern Personal. Der Beruf erfordert Organisationsvermögen, ein Händchen für den Umgang mit Menschen, aber auch Führungsqualitäten. Personalmanager tragen eine Schnittstellenfunktion, da sie zum mittleren Management gehören. In diesem Kurs lernen Sie unterschiedliche Führungsstile kennen und machen sich Ihre eigenen Managementkompetenzen bewusst. Nach Abschluss sind Sie außerdem mit den neuesten HR-Trends wie dem Employer Branding und Servant Leadership vertraut, um Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu maximieren.

Personalmanagement

• Personalführung
• Führungsmittel
• Führungsstil
• Personalentwicklung
• Personalplanung
• Personalfreistellung
• Personalverwaltung

Arbeitsrecht und Datenschutz

Projektmanagement Basiszertifikat GPM

• Grundlagen des Projektmanagements
• Die fünf Projektmanagementphasen
• Kommunikation und Führung
• Tools und Methoden

Projektmanagement GPM/IPMA® Level D – Certified Project Management Associate

• Grundlagen Basislevel IPMA/GPM
• Projektplanungssoftware
• Vertiefung methodische Kompetenzen (Practice)
• Vertiefung persönliche und soziale Kompetenzen (People)
• Vertiefung Kontext-Kompetenzen (Perspective)
• Projektabschluss und Erfolgssicherung

Diversity Management

• Vielfalt – Status quo in der Gesellschaft
• Begriff Diversity
• Dimensionen von Diversity
• Entwicklung und Status quo des Diversity Managements
• Status quo bei Diversity Management in deutschen Unternehmen
• Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung
• Diversity Management als Führungsaufgabe

Abschluss

• IFM - Diplom

Zielgruppe

Facharbeiter und Akademiker

Weiterbildungsdauer

6 Monate = 120 Arbeitstage
Trainingszeiten: Montag bis Freitag | 8:30 bis 15:45 Uhr

Termine / Orte Ihre Anfrage

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Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Beratungstermin.

030 / 8478 8487 0

Allgemeine Weiterbildungsinfos

• 100 % förderfähig über einen Bildungsgutschein, auch über BFD oder Rentenversicherung
• Individuelle Zusammenstellung verschiedener Weiterbildungsmodule möglich
• Kostenlose Beratung per Telefon, Zoom oder vor Ort – vereinbaren Sie einen Termin mit uns
• Ein unverbindliches Angebot mit entsprechender Maßnahmenummer und den Kosten nach der Beratung erhalten
• Begleitung und Unterstützung bei allen Fragen durch unsere kompetenten Projektkoordinatoren