Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte

Das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) bildet den gesetzlichen Rahmen für den Urlaubsanspruch und regelt den Mindesturlaub. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gewähren unter Umständen einen Zusatzurlaub. Kenntnisse des Urlaubsrechts ermöglichen Ihnen, den Urlaubsanspruch von Tarifbeschäftigten und Beamten rechtssicher festzusetzen.

In diesem Kompaktseminar vermitteln wir Ihnen das Urlaubsrecht anhand der aktuellen Rechtsprechungen des EuGH und BAG. Wir veranschaulichen die Spannungen zwischen gesetzlichen- und tariflichen Regelungen in Bezug auf den Anspruch auf Erholungs- und Zusatzurlaub sowie auf Arbeitsbefreiungen. Anwendungsbezogenes Know-how liefert Ihnen Handlungsempfehlungen zur praktischen Umsetzung in Ihrem Arbeitsalltag.

Seminarinhalt

• Besonderheiten und Spannungen zwischen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
• Urlaubsjahr, Wartezeit
• Fälligkeit und Berechnung der Urlaubsdauer
• Berechnung des Teilurlaubes
• Änderung des Anspruchs im laufenden Jahr
• Übertragbarkeit
• Verfall
• Urlaubsfestsetzung bei Begründung und Beendigung des Beamten- bzw. Arbeitsverhältnisses
• Besondere Regelungen
  
  • Abgeltung von Erholungs-, Zusatz- und Sonderurlaub, sowie Dienstbefreiung
  • Urlaub nach Bundeselterngeld- und -elternzeitgesetz (BEEG)
  • Krankheit während des Urlaubs im In- oder Ausland
  • Pflegezeitgesetz, Familienpflegezeitgesetz
  • Aktuelle Rechtsprechung
• Besonderheiten nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Übertragbarkeit bei
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Auswirkungen des „Tirol“-Urteils des EuGH
  • Höhe des Urlaubsentgelts nach Änderung der Arbeitszeit
  • Verfall von Urlaub bei Arbeitsunfähigkeit
• Urlaubsabgeltung
  
  • Anspruch
  • Berechnung, Fälligkeit
  • Ausschlussfristen
  • Neue Rechtsprechung

Zielgruppe

Personalleiter:innen, Mitarbeiter:innen aus der Personalverwaltung, Abteilungsleiter:innen, Personalräte

Seminarvarianten

Präsenzseminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Online-Seminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Termine / Orte

Preis

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt
Präsenzseminar EUR 1.400,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.666,00).
Online-Seminar EUR 1.260,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.499,40).

Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

Individuelle Firmenseminare

Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar im Format Präsenzseminar oder Online-Seminar an. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an.
Anfrage

Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Mittagessen, sowie Heiß- und Kaltgetränke.
Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.