Teaser Bild für Geförderte WeiterbildungWissen
bewegt
30 Jahre IFM

Geprüfte:r Personalreferent:in / IFM-Diplom

    • Gute Kontakte zur Wirtschaft
    • Unterstützung bei Bewerbungen
    • Nachhaltige Qualifizierungen

  • 80 % Jobeinstieg
    nach Qualifizierung
    • Arbeitsagentur / Jobcenter
    • Bildungsgutschein
    • Aktivierungs- und Vermittlungs- gutschein
    • BFD, Rentenvers.

  • 100 %
    förderfähig
    • Online von zu Hause
    • oder in Präsenz
      beim IFM
    • Trainingszeiten
      Montag bis Freitag
      8:30 bis 15:45 Uhr

  • Präsenz / Online
    in Gruppen
    • Sehr gute Fachkompetenz
    • Viel Praxiserfahrung aus der Wirtschaft
    • Individuelle Unterstützung im Lernprozess

  • Kompetente
    Trainer:innen

Live-Training

Ob Präsenz- oder Onlinetraining – bei uns lernen Sie immer „live“ in einer Gruppe mit Expert:innen an Ihrer Seite. Unterstützt wird die Wissensvermittlung durch einen wöchentlichen Projekttag, an dem Sie selbständig Aufgaben in der Gruppe lösen und Erlerntes festigen können. Über Ihre gesamte Weiterbildung begleiten Sie unsere Projektkoordinator:innen bei allen persönlichen Belangen herzlich und kompetent.

Weiterbildungsinhalt

Personalreferent:innen sind die Allroundtalente des Personalwesens, die je nach Größe und Bedarf des Unternehmens Aufgaben von Manager:innen und Sachbearbeiter:innen übernehmen können. Aufgrund des weiten Aufgabenfeldes gibt es für Personalreferent:innen eine gute Chance des Quereinstiegs. Unser Kurs mit IFM-Diplom gibt Ihnen die Möglichkeit, sich in alle modernen Aufgabenbereiche im Personalbereich einzuarbeiten – vom Employer Branding über den Datenschutz bis hin zum Diversity Management. Damit können Sie Ihre Fähigkeiten als HR-Multitalent auf dem Arbeitsmarkt beweisen.

Personalmanagement

Recruiting und Employer Branding

Arbeitsrecht und Datenschutz

  • Grundlagen im Arbeitsrecht
  • Grundlagen im Datenschutz

Projektmanagement Basiszertifikat GPM

  • Grundlagen des Projektmanagements
  • Die fünf Projektmanagementphasen
  • Kommunikation und Führung
  • Tools und Methoden

Kommunikation und Konfliktmanagement

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Grundlagen des Konfliktmanagements
  • Methoden zur Konfliktbewältigung

Diversity Management

  • Vielfalt – Status quo in der Gesellschaft
  • Begriff Diversity
  • Dimensionen von Diversity
  • Entwicklung und Status quo des Diversity Managements
  • Status quo bei Diversity Management in deutschen Unternehmen
  • Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung
  • Diversity Management als Führungsaufgabe

Abschluss

Zielgruppe

Fachkräfte und Akademiker:innen

Weiterbildungsdauer

6 Monate = 120 Arbeitstage
Trainingszeiten: Montag bis Freitag | 8:30 bis 15:45 Uhr

Termine / Orte

Standort unabhängig von zu Hause

Hohenzollerndamm 183, 10713 Berlin

Prenzlauer Allee 180, 10405 Berlin

Karl-Liebknecht-Straße 21-22 , 14482 Potsdam




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030 / 8478 8487 0


Allgemeine Weiterbildungsinfos



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Telefonkontakt
Berlin Prenzlauer Berg+49 (030) 84 78 84 87 - 0
Berlin Charlottenburg+49 (030) 86 00 86 06 - 0
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