Arbeitsrecht

In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen vornehmlich aus Sicht des Arbeitgebers.

Seminarinhalt

• Quellen des Arbeitsrechts
• Arbeitnehmerbegriff und Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
• Zustandekommen von Arbeitsverträgen
• Arten von Arbeitsverträgen und ihre Besonderheiten
• Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht (insbesondere befristete Arbeitsverhältnisse)
• Stellenausschreibung
• Zulässige Fragen in Bewerbungsgesprächen
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Urlaubsregelungen
• Krankheit und Entgeltfortzahlung
• Weitere relevante Arbeitsgesetze (Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.)
• Haftung im Arbeitsverhältnis
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Kündigungsmanagement in klein- und mittelständischen Unternehmen
• Kündigung und Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.)
• Der Kündigungsschutzprozess, Kosten und Risiken
• Überblick zum Kollektiven Arbeitsrecht
• Innerbetriebliche Mitbestimmung (Betriebsrat)
• Neuerungen zum Mindestlohngesetz

Zielgruppe

Unternehmens- und Geschäftsleitung, Personalleiter, leitende Angestellte

Termine / Orte

Dieses Thema bieten wir nicht mehr als offenes Gruppenseminar an. Gerne vermitteln wir Ihnen das gewünschte Wissen im Rahmen eines individuellen Einzel- oder Firmenseminars. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen dazu gerne ein unverbindliches Angebot.

Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Bei Präsenzseminaren bieten wir zudem ein Mittagessen sowie Heiß- und Kaltgetränke an.