Arbeitsrecht

In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und fundierten Überblick über die arbeitsrechtlichen Regelungen vornehmlich aus Sicht des Arbeitgebers.

Seminarinhalt

• Quellen des Arbeitsrechts
• Arbeitnehmerbegriff und Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes
• Zustandekommen von Arbeitsverträgen
• Arten von Arbeitsverträgen und ihre Besonderheiten
• Vertragsgestaltung im Arbeitsrecht (insbesondere befristete Arbeitsverhältnisse)
• Stellenausschreibung
• Zulässige Fragen in Bewerbungsgesprächen
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Urlaubsregelungen
• Krankheit und Entgeltfortzahlung
• Weitere relevante Arbeitsgesetze (Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.)
• Haftung im Arbeitsverhältnis
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Kündigungsmanagement in klein- und mittelständischen Unternehmen
• Kündigung und Kündigungsschutz (Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz etc.)
• Der Kündigungsschutzprozess, Kosten und Risiken
• Überblick zum Kollektiven Arbeitsrecht
• Innerbetriebliche Mitbestimmung (Betriebsrat)
• Neuerungen zum Mindestlohngesetz

Zielgruppe

Unternehmens- und Geschäftsleitung, Personalleiter, leitende Angestellte

Termine / Orte

Dieses Thema bieten wir nicht mehr als offenes Gruppenseminar an. Gerne vermitteln wir Ihnen das gewünschte Wissen im Rahmen eines individuellen Einzel- oder Firmenseminars. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen dazu gerne ein unverbindliches Angebot.

Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Mittagessen, sowie Heiß- und Kaltgetränke.
Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.