Die Antwort liegt in uns selbst – Ein Coaching ist eine Chance für viele Menschen, ihre eigenen privaten oder beruflichen Ziele zu verwirklichen. Eine grobe Idee zur Existenzgründung, fehlende Selbstsicherheit gegenüber […]
Weiterlesen
Die Antwort liegt in uns selbst – Ein Coaching ist eine Chance für viele Menschen, ihre eigenen privaten oder beruflichen Ziele zu verwirklichen. Eine grobe Idee zur Existenzgründung, fehlende Selbstsicherheit gegenüber […]
Konflikte sind normal, Konfliktmanagement nicht – Das Wissen, mit Konflikten richtig umzugehen, ist etwas sehr Wertvolles in der Kommunikation mit anderen Menschen. Obwohl Konflikte zwischen Menschen völlig normal sind, fehlt […]
Konflikte sind menschlich – Kein Mensch und kein Unternehmen ist immun gegen Konflikte. Wie auch? Konflikte sind natürlich. Sie kommen überall vor, wo Menschen aufeinander treffen. Konfliktmanagement beginnt genau mit […]
IFM wird Weiterbildungspartner des Qualitätsring Coaching und Beratung e. V. – Berlin, 01.02.19: Die IFM Institut für Managementberatung GmbH erhielt für die Weiterbildung „Systemischer Coach“ eine Zertifizierung vom Qualitätsring Coaching […]
Weiterbildung zum zertifizierten Mediator nach neuen Richtlinien beim IFM – Berlin, 27.06.17: Jahrelang stand der Entwurf für die Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) in der Pipeline. Ab dem 01.09.2017 tritt das neue Mediationsgesetz […]
Das IFM setzt verstärkt auf Einzelcoachings – Berlin, 02.06.17: Der Zeitgeist der unbegrenzten Möglichkeiten und unaufhörlichen Beschleunigung hat seine Kehrseite: Immer mehr Menschen spüren den Druck, sich „richtig“ zu entscheiden […]
Das IFM vermittelt Wirtschaftsmediatoren – Berlin, 23.03.17: Das IFM Institut für Managementberatung vermittelt Mediationsexperten und bildet Mediatoren aus. Unternehmen zeigen ein wachsendes Interesse an der außergerichtlichen Lösung von Konflikten, denn […]
Wenn Menschen aufeinandertreffen besteht stets die Möglichkeit, dass ein Konflikt entsteht. – Der Begriff Konflikt umschreibt dabei eine schwierige Situation, die sich entwickelt, wenn unterschiedliche Interessen, Forderungen oder Meinungen aufeinander […]
Kommunikation ist eine verzweigte, genauer gesagt eine der wichtigsten Fähigkeiten des Menschen. Sich ausdrücken zu können, basiert auf einer evolutionären Entwicklung. Dabei bedarf es stets zweier Parteien – dem Sender […]