Tag - Führungskraft

Ein Coaching kann vielen Menschen helfen, Veränderungen, Stresssituationen und Konflikte zu meistern. Wir alle kommen früher oder später in unserem Leben an einen Punkt, an dem es scheinbar nicht mehr […]

Im neuen IFM-Seminar werden Führungskräfte zu den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation geschult – Berlin, 02.08.18: Das neue Seminar Chief Digital Officer (CDO) – Der Generalist zwischen Nerds und […]

Das Thema Führung ist so alt wie unsere Geschichte und doch scheint es uns bis heute zu beschäftigen. Historische und kulturelle Faktoren schaffen immer wieder neue Anforderungen an die erfolgreiche […]

Unternehmensplanspiele beim IFM trainieren Fach- und Führungskräfte in einer praxisbezogenen und risikofreien Lernumgebung – Berlin, 26.04.18: Im neuen IFM-Seminar Managementsimulator – Unternehmensplanspiel lernen Mitarbeiter praktisch, was bei der Führung eines Unternehmens […]

Kann man sich ein Unternehmen ohne Personalmanagement vorstellen? Klar, wenn das Unternehmen nur aus Robotern besteht. Trotz der Utopien einiger Technikoptimisten sind wir davon jedoch noch weit entfernt. Überall, wo […]

Fernlehrgänge sind eine passende Gelegenheit, eine bequeme und flexible Ausbildung auf Distanz wahrzunehmen und der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung neuen Schwung zu geben. Laut der TNS Infratest-Studie »Weiterbildungstrends in Deutschland […]

Harte Arbeit oder eine glückliche Fügung des Schicksals hat es möglich gemacht und die Beförderung ist da! Als zukünftige Führungskraft kommen mit der Freude jedoch auch einige Fragen auf: Was […]

„Die Fähigkeit eines Chefs erkennt man an seiner Fähigkeit, die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erkennen“, mit diesen Worten fasste der deutsche Journalist Robert Lembke sehr gut zusammen, was Managementkompetenzen ausmacht. […]

Eine Beförderung ist an erster Stelle Anlass zur Freude, ist doch eine Beförderung vor allem auch Anerkennung und Honorierung für das eigene berufliche Engagement. Eine Beförderung bedeutet aber auch mehr […]

Der Weg zur Spitze der Karriereleiter ist lang und schwierig. Die unteren Stufen sind oft die sichersten, aber eben auch jene, auf denen die meisten Mitarbeiter Platz finden, um sich […]