Wie Veränderung in Unternehmen gelingt – Change Management ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Denn Veränderungen fallen Menschen nicht leicht. Wer in Organisationen etwas bewegen möchte, wird auf Widerstand […]
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Tag - Konfliktmanagement
Das Innere Team – vom Chaos zur Klarheit im Kopf
Wie das Innere Team unsere Persönlichkeit formt – Jeder Mensch hat laut dem Kommunikationswissenschaftler Schulz von Thun ein Inneres Team. Wer kennt es nicht? Ich stehe vor einem Problem und […]
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Systemisches Coaching – Definition und Modelle
Die Antwort liegt in uns selbst – Ein Coaching ist eine Chance für viele Menschen, ihre eigenen privaten oder beruflichen Ziele zu verwirklichen. Eine grobe Idee zur Existenzgründung, fehlende Selbstsicherheit gegenüber […]
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Die gefragtesten Weiterbildungen 2021
Weiterbildungen, die 2021 Köpfe und Herzen eroberten – Es ist wieder Zeit, den Vorlieben der Arbeitsweilt auf die Spur zu gehen. Über 3.000 Weiterbildungen fanden 2021 an unserem Institut bundesweit […]
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Gewaltfreie Kommunikation im Unternehmen – Erfolg mit Empathie
Konflikte sind normal, Konfliktmanagement nicht – Das Wissen, mit Konflikten richtig umzugehen, ist etwas sehr Wertvolles in der Kommunikation mit anderen Menschen. Obwohl Konflikte zwischen Menschen völlig normal sind, fehlt […]
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Coaching – Berufliche Ziele leichter erreichen
Neues Coaching-Angebot für Menschen in beruflichen Veränderungen beim IFM – Berlin, 23.09.21: Das IFM Institut für Managementberatung bietet eine Reihe neuer Coachings für Menschen in verschiedenen Lebenslagen an. Coaching ist […]
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Office Manager:in – Definition, Aufgaben und Gehalt
Das Herz des Büros – Office Manager:innen sind die stillen Helden im Unternehmen. Denn sie sorgen für eine reibungslose Organisation des Büros. Ein systematisches Office Management stellt sicher, dass Aufgaben […]
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Wenn es zu Rassismus am Arbeitsplatz kommt
Im Seminar „Anti-Rassismus-Strategien“ werden Unternehmen handlungsfähig gegen Rassismus – Berlin, 05.07.21: Das IFM Institut für Managementberatung vermittelt im Seminar „Anti-Rassismus-Strategien“ Handlungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte gegen rassistische Haltungen im Unternehmen. Viele […]
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Feel Good Management: Gute Laune als Erfolgsfaktor
Eigentlich ist das Prinzip hinter Feel Good Management kein Geheimnis: Wer glücklich ist, arbeitet besser. Viele Arbeitgeber unterschätzen jedoch weiterhin, wie wichtig die Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg ist. Fachkräftemangel, Arbeitnehmermarkt […]
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Agile Coach – Menschen im agilen Wandel begleiten
Der Coach in der „Ädscheil-Ära“ – Der Beruf des Agile Coaches wird immer populärer. Viele Menschen in Unternehmen brauchen Unterstützung, um sich mental an die digitale Arbeitswelt anzupassen. Ein Agile […]
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