Tag - Organisationsmanagement

Die Evolution der Pro- und Contra-Liste – Wer Entscheidungen trifft, arbeitet im Kopf automatisch mit einer Pro- und Contra-Liste. Die SWOT-Analyse geht einen Schritt weiter. Mittlerweile ist sie ein bewährtes […]

Wie der Schutz vor Risiken Erfolge sichert – Das Risikomanagement ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensführung. Denn eine Welt ohne Risiken ist nicht möglich. Risiken können in vielen Formen auftreten […]

Wie Veränderung in Unternehmen gelingt – Change Management ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Denn Veränderungen fallen Menschen nicht leicht. Wer in Organisationen etwas bewegen möchte, wird auf Widerstand […]

Ziele managen wie Google & Co. – Was bei Google funktioniert, muss noch lange nicht in jedem kleinen und mittelständischen Unternehmen klappen. Aber es gibt Methoden, die durch ihre Einfachheit […]

Neues IFM-Seminar „Digital Eventmanagement“ für Unternehmen bundesweit buchbar – Berlin, 19.05.21: Das IFM Institut für Managementberatung vermittelt im Seminar „Digital Eventmanagement“, wie Organisationen virtuelle Veranstaltungen planen und umsetzen. Der Bedarf […]

Das IFM-Seminar „Lean Projektmanagement“ vermittelt Methodenwissen für Projektmanager – Berlin, 18.02.21: Das IFM Institut für Managementberatung trainiert Fach- und Führungskräfte bundesweit im neuen Seminar „Lean Projektmanagement“. Der Lean-Management-Ansatz bringt Projektmanagern […]

Consulting im Krisenmanagement für Unternehmen jetzt beim IFM – auch online – Berlin, 15.07.20: Das IFM Institut für Managementberatung bietet ein neues Consulting-Angebot mit Fokus auf Krisenmanagement an. Die IFM-Experten […]

Arbeiten wir jetzt alle agil? – Wer heute nicht „ädscheil“ ist, scheint von gestern zu sein. Agiles Denken hat so ziemlich jede Branche auf irgendeine Art und Weise beeinflusst. Ein Blick […]

Das ideale Team… – Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder – dieser Leitspruch ist inzwischen auf allen Unternehmensebenen angekommen. Die Zunahme von projektbezogener Arbeit, agilen Organisationsformen und wachsendem […]

Wie wäre es, wenn wir selbst entscheiden, welche Aufgaben wir erledigen, anstatt sie von „oben herab“ zugeteilt zu bekommen? Genau das macht Kanban unter Einhaltung einiger Spielregeln möglich. Kanban ist […]