Tag - Kommunikation

Wenn wir an Führung denken, denken wir meist automatisch an Hierarchien, Titel und Anweisungen, die von oben kommen. Doch die moderne Arbeitswelt sieht oft ganz anders aus: Projekte verlaufen bereichsübergreifend, […]

Führungskraft – das klingt nach Verantwortung, Entscheidungsmacht und dem großen Ganzen. Doch gute Führung beinhaltet weit mehr, als Dienstpläne schreiben oder Budgetziele zu erreichen. Wer ein Team erfolgreich führen will, […]

Die Herzen von Kund:innen erobern – als Content Creator:in – Sie suchen nach einer beruflichen Neuorientierung? Sie lieben es, kreativ zu sein, Texte zu schreiben, Bilder zu gestalten oder Videos […]

Aktuelle Weiterbildungstrends im Bereich Führung – Wissen bewegt – unser Motto bringt uns, das IFM Institut für Managementberatung, dieses Jahr auf die Suche nach den Führungstrends in Deutschland. In welchen […]

Konflikte gehören zum Leben – im Beruf, in der Familie oder sogar in der Nachbarschaft. Doch was tun, wenn die Wogen so hoch schlagen, dass keine Seite mehr einlenken will? […]

Die Macht der Meinungen – In einer Zeit, in der Meinungen von Kund:innen innerhalb von Sekunden tausendfach geteilt werden können, brauchen Unternehmen ein Reputationsmanagement. Laut Studien lesen 93 % der Verbraucher:innen […]

Zwischen Sachbearbeitung und Management – Personalreferent:innen, auch HR-Referent:innen genannt, spielen eine zentrale in der Personalabteilung. Sie sind vielseitige HR-Fachkräfte, die je nach Bedarf im Unternehmen verschiedene Verantwortungen von der Personalsachbearbeitung […]

Wie kommen Produkte eigentlich auf den Markt? Dafür ist ein wichtiges Element der Geschäftswelt verantwortlich: das Produktmanagement. Produktmanager:innen überwachen die „Lebensdauer” eines Produktes von der ersten Idee bis zur Markteinführung […]

Zwischen Erfolg und Ethik. Oder: Erfolg mit Ethik? – Die Corporate Social Responsibility, also unternehmerische Verantwortung, wird mit steigendem Bewusstsein für soziale und ökologische Themen in der Gesellschaft wichtiger. Diskussionen […]

Diversität ist Realität  – Die Gesellschaft wird diverser – und die Arbeitswelt auch. Diversity Management ist die notwendige Antwort auf die diverse Realität, in der wir leben. Der demografische Wandel […]