Tag - Kommunikation

Äußere Ziele brauchen innere Stärke – Wir leben in einer Arbeitswelt, die viel von uns abverlangt. Entwicklungen wie die rasante Verbreitung von Künstlicher Intelligenz verschieben die Spielregeln – oft schneller, als […]

Exklusiver Einblick: In diese Weiterbildungen investieren Betriebsräte 2025 – Wer Belegschaften wirksam vertreten will, braucht fundiertes Wissen, strategisches Geschick und soziale Kompetenz. Doch welche Themen stehen 2025 tatsächlich im Mittelpunkt […]

KI in Unternehmen: In welche Weiterbildungen wird investiert? – Die Welt ist im KI-Fieber und Sie stecken mittendrin. Viele Menschen im Berufsleben fragen sich, wie sie Künstliche Intelligenz im Unternehmen […]

Exklusiver Einblick: In diese Weiterbildungen investieren Führungskräfte 2025 – Wer führen will, muss lernen, sich fachlich, strategisch und menschlich weiterzuentwickeln. Doch worauf kommt es 2025 wirklich an? Wo bilden sich […]

Wenn wir an Führung denken, denken wir meist automatisch an Hierarchien, Titel und Anweisungen, die von oben kommen. Doch die moderne Arbeitswelt sieht oft ganz anders aus: Projekte verlaufen bereichsübergreifend, […]

Führungskraft – das klingt nach Verantwortung, Entscheidungsmacht und dem großen Ganzen. Doch gute Führung beinhaltet weit mehr, als Dienstpläne schreiben oder Budgetziele zu erreichen. Wer ein Team erfolgreich führen will, […]

Die Herzen von Kund:innen erobern – als Content Creator:in – Sie suchen nach einer beruflichen Neuorientierung? Sie lieben es, kreativ zu sein, Texte zu schreiben, Bilder zu gestalten oder Videos […]

Konflikte gehören zum Leben – im Beruf, in der Familie oder sogar in der Nachbarschaft. Doch was tun, wenn die Wogen so hoch schlagen, dass keine Seite mehr einlenken will? […]

Die Macht der Meinungen – In einer Zeit, in der Meinungen von Kund:innen innerhalb von Sekunden tausendfach geteilt werden können, brauchen Unternehmen ein Reputationsmanagement. Laut Studien lesen 93 % der Verbraucher:innen […]

Zwischen Sachbearbeitung und Management – Personalreferent:innen, auch HR-Referent:innen genannt, spielen eine zentrale in der Personalabteilung. Sie sind vielseitige HR-Fachkräfte, die je nach Bedarf im Unternehmen verschiedene Verantwortungen von der Personalsachbearbeitung […]