Wie Veränderung in Unternehmen gelingt – Change Management ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Denn Veränderungen fallen Menschen nicht leicht. Wer in Organisationen etwas bewegen möchte, wird auf Widerstand […]
Weiterlesen
Wie Veränderung in Unternehmen gelingt – Change Management ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Denn Veränderungen fallen Menschen nicht leicht. Wer in Organisationen etwas bewegen möchte, wird auf Widerstand […]
Berlin, 20.11.23: Das IFM Institut für Managementberatung wurde von FOCUS-Business das vierte Jahr in Folge als einer der Top-Anbieter für Weiterbildung in Deutschland ausgezeichnet. Das IFM gehört zu einem von […]
Führen in einer neuen Welt – Die Arbeitswelt verändert sich. Damit bekommt auch Führung eine neue Bedeutung. Das Konzept „New Leadership“ bietet eine frische Perspektive auf die Art und Weise, […]
Die Antwort liegt in uns selbst – Ein Coaching ist eine Chance für viele Menschen, ihre eigenen privaten oder beruflichen Ziele zu verwirklichen. Eine grobe Idee zur Existenzgründung, fehlende Selbstsicherheit gegenüber […]
FOCUS-Studie zeichnet die besten Weiterbildungsanbieter Deutschlands aus – Berlin, 03.01.22: Die IFM Institut für Managementberatung GmbH wurde nach einer Online-Studie von FOCUS-BUSINESS zum zweiten Mal als einer der Top-Anbieter für […]
Konflikte sind normal, Konfliktmanagement nicht – Das Wissen, mit Konflikten richtig umzugehen, ist etwas sehr Wertvolles in der Kommunikation mit anderen Menschen. Obwohl Konflikte zwischen Menschen völlig normal sind, fehlt […]
Neues Coaching-Angebot für Menschen in beruflichen Veränderungen beim IFM – Berlin, 23.09.21: Das IFM Institut für Managementberatung bietet eine Reihe neuer Coachings für Menschen in verschiedenen Lebenslagen an. Coaching ist […]
Zwei neue Seminare bringen Unternehmen mit Experten-Know-how aus der Krise – Berlin, 14.04.21: Handfestes Know-how im Krisenmanagement öffnet Unternehmen neue Chancen, ihre Existenz in und nach der Corona-Krise zu sichern. […]
Konflikte sind menschlich – Kein Mensch und kein Unternehmen ist immun gegen Konflikte. Wie auch? Konflikte sind natürlich. Sie kommen überall vor, wo Menschen aufeinander treffen. Konfliktmanagement beginnt genau mit […]
Krisenmanagement ist Brückenbauen – Krisen fordern Entscheidungen in schwierigen und wie wir im Falle der Corona-Krise gesehen haben oft unvorhersehbaren Situationen. Was gestern selbstverständlich war, spielt in der Krise keine […]