Tag - Coaching

Die Antwort liegt in uns selbst – Ein Coaching ist eine Chance für viele Menschen, ihre eigenen privaten oder beruflichen Ziele zu verwirklichen. Eine grobe Idee zur Existenzgründung, fehlende Selbstsicherheit gegenüber […]

FOCUS-Studie zeichnet die besten Weiterbildungsanbieter Deutschlands aus – Berlin, 03.01.22: Die IFM Institut für Managementberatung GmbH wurde nach einer Online-Studie von FOCUS-BUSINESS zum zweiten Mal als einer der Top-Anbieter für […]

Konflikte sind normal, Konfliktmanagement nicht – Das Wissen, mit Konflikten richtig umzugehen, ist etwas sehr Wertvolles in der Kommunikation mit anderen Menschen. Obwohl Konflikte zwischen Menschen völlig normal sind, fehlt […]

Neues Coaching-Angebot für Menschen in beruflichen Veränderungen beim IFM – Berlin, 23.09.21: Das IFM Institut für Managementberatung bietet eine Reihe neuer Coachings für Menschen in verschiedenen Lebenslagen an. Coaching ist […]

Einfach mal Chamäleon sein? – Change Management wird von uns heute an jeder Ecke erwartet. Digitalisierung, agiles Arbeiten, Optimierung von Prozessen, Reorganisation – überall wird von Veränderung gesprochen. Während das Chamäleon […]

Zwei neue Seminare bringen Unternehmen mit Experten-Know-how aus der Krise – Berlin, 14.04.21: Handfestes Know-how im Krisenmanagement öffnet Unternehmen neue Chancen, ihre Existenz in und nach der Corona-Krise zu sichern. […]

Konflikte sind menschlich – Kein Mensch und kein Unternehmen ist immun gegen Konflikte. Wie auch? Konflikte sind natürlich. Sie kommen überall vor, wo Menschen aufeinander treffen. Konfliktmanagement beginnt genau mit […]

Krisenmanagement ist Brückenbauen – Krisen fordern Entscheidungen in schwierigen und wie wir im Falle der Corona-Krise gesehen haben oft unvorhersehbaren Situationen. Was gestern selbstverständlich war, spielt in der Krise keine […]

Wie Fach- und Führungskräfte freie Kapazitäten mit Know-how füllen – Berlin, 19.05.20: Viele Beschäftigte finden in der Kurzarbeit auch eine Chance, Arbeitsausfälle zur beruflichen Qualifizierung zu nutzen. Das IFM Institut […]

Die Personalentwicklung befindet sich in einem spannenden Kapitel in der betrieblichen Weiterbildung: Mitarbeiter werden nicht mehr „von oben herab“ entwickelt, sondern entscheiden selbst, was sie lernen. Wir leben in einer digitalen […]