Wie das Innere Team unsere Persönlichkeit formt – Jeder Mensch hat laut dem Kommunikationswissenschaftler Schulz von Thun ein Inneres Team. Wer kennt es nicht? Ich stehe vor einem Problem und […]
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Wie das Innere Team unsere Persönlichkeit formt – Jeder Mensch hat laut dem Kommunikationswissenschaftler Schulz von Thun ein Inneres Team. Wer kennt es nicht? Ich stehe vor einem Problem und […]
Die Antwort liegt in uns selbst – Ein Coaching ist eine Chance für viele Menschen, ihre eigenen privaten oder beruflichen Ziele zu verwirklichen. Eine grobe Idee zur Existenzgründung, fehlende Selbstsicherheit gegenüber […]
Einfach mal Chamäleon sein? – Change Management wird von uns heute an jeder Ecke erwartet. Digitalisierung, agiles Arbeiten, Optimierung von Prozessen, Reorganisation – überall wird von Veränderung gesprochen. Während das Chamäleon […]
Das IFM-Seminar „Lean Projektmanagement“ vermittelt Methodenwissen für Projektmanager – Berlin, 18.02.21: Das IFM Institut für Managementberatung trainiert Fach- und Führungskräfte bundesweit im neuen Seminar „Lean Projektmanagement“. Der Lean-Management-Ansatz bringt Projektmanagern […]
Das Qualitätsmanagement (QM) hat eine lange Erfolgsgeschichte hinter sich. Der Grund dafür ist ganz einfach: Qualitätsmanager:innen verbessern Prozesse und Produkte. Welche Bedeutung Qualität heute hat, zeigen die Sternebewertungen auf Amazon, Google […]
Die Personalentwicklung befindet sich in einem spannenden Kapitel in der betrieblichen Weiterbildung: Mitarbeiter werden nicht mehr „von oben herab“ entwickelt, sondern entscheiden selbst, was sie lernen. Wir leben in einer digitalen […]
Wenn die Zeit davon rennt – Wer kennt es nicht, das Gefühl, von der Uhr gejagt zu werden? Die Ironie am Zeitdruck: In den stressigsten Situationen schauen wir immer öfter […]
Weniger ist mehr – Ist es möglich, dasselbe Ergebnis mit weniger Arbeit zu schaffen – ohne an Qualität zu verlieren? Lean Management soll das möglich machen. Das Konzept „schlankes Management“ […]
Das ideale Team… – Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder – dieser Leitspruch ist inzwischen auf allen Unternehmensebenen angekommen. Die Zunahme von projektbezogener Arbeit, agilen Organisationsformen und wachsendem […]
Wie wäre es, wenn wir selbst entscheiden, welche Aufgaben wir erledigen, anstatt sie von „oben herab“ zugeteilt zu bekommen? Genau das macht Kanban unter Einhaltung einiger Spielregeln möglich. Kanban ist […]