Tag - Geförderte Weiterbildung

Wer in einem Unternehmen den Überblick über Einnahmen, Ausgaben, Bilanzen und Buchungen hat, trägt nicht nur Verantwortung, sondern sichert auch den finanziellen Erfolg mit. Genau das ist die Aufgabe von […]

Führungskraft – das klingt nach Verantwortung, Entscheidungsmacht und dem großen Ganzen. Doch gute Führung beinhaltet weit mehr, als Dienstpläne schreiben oder Budgetziele zu erreichen. Wer ein Team erfolgreich führen will, […]

Die Herzen von Kund:innen erobern – als Content Creator:in – Sie suchen nach einer beruflichen Neuorientierung? Sie lieben es, kreativ zu sein, Texte zu schreiben, Bilder zu gestalten oder Videos […]

Management – ein Begriff, der so vielseitig ist wie die Herausforderungen, die sich in der heutigen Arbeitswelt stellen. Was haben das Personal-, Qualitäts- und Zeitmanagement gemeinsam? Was ist der Unterschied […]

Konflikte gehören zum Leben – im Beruf, in der Familie oder sogar in der Nachbarschaft. Doch was tun, wenn die Wogen so hoch schlagen, dass keine Seite mehr einlenken will? […]

Die Evolution der Pro- und Contra-Liste – Wer Entscheidungen trifft, arbeitet im Kopf automatisch mit einer Pro- und Contra-Liste. Die SWOT-Analyse geht einen Schritt weiter. Mittlerweile ist sie ein bewährtes […]

Weniger ist mehr – Lean Management ist ein vielseitiger Managementansatz, der ursprünglich in der Automobilindustrie bei Toyota entwickelt wurde, aber mittlerweile in allen Branchen eingesetzt werden kann. Die Lean-Philosophie zielt […]

Zwischen Sachbearbeitung und Management – Personalreferent:innen, auch HR-Referent:innen genannt, spielen eine zentrale in der Personalabteilung. Sie sind vielseitige HR-Fachkräfte, die je nach Bedarf im Unternehmen verschiedene Verantwortungen von der Personalsachbearbeitung […]

Eine praktische Methode, um neue Ideen zu entwickeln – Design Thinking ist eine zielgruppenorientierte Kreativitätsmethode, die im Team genutzt werden kann. Überall, wo neue Ideen oder Lösungen für ein komplexes Problem […]

Wie Veränderung in Unternehmen gelingt – Change Management ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Denn Veränderungen fallen Menschen nicht leicht. Wer in Organisationen etwas bewegen möchte, wird auf Widerstand […]