Tag - Geförderte Weiterbildung

Die Nachfrage nach agilen Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt wächst – Berlin, 26.06.20: Agiles Arbeiten bestimmt zunehmend nicht nur den Alltag von Pionierunternehmen, sondern kleinen und mittelständischen Betrieben. Das IFM Institut […]

Das Qualitätsmanagement (QM) hat eine lange Erfolgsgeschichte hinter sich. Der Grund dafür ist ganz einfach: Qualitätsmanager verbessern Prozesse und Produkte. Welche Bedeutung Qualität heute hat, zeigen die Sternebewertungen auf Amazon, Google […]

Wie Fach- und Führungskräfte freie Kapazitäten mit Know-how füllen – Berlin, 19.05.20: Viele Beschäftigte finden in der Kurzarbeit auch eine Chance, Arbeitsausfälle zur beruflichen Qualifizierung zu nutzen. Das IFM Institut […]

Die Personalentwicklung befindet sich in einem spannenden Kapitel in der betrieblichen Weiterbildung: Mitarbeiter werden nicht mehr „von oben herab“ entwickelt, sondern entscheiden selbst, was sie lernen. Wir leben in einer digitalen […]

Das IFM bietet über 400 Seminare, Coaching und Consulting für Führungskräfte und Mitarbeiter jetzt online an – Berlin, 26.03.20: Das IFM Institut für Managementberatung führt sein gesamtes Angebot an Seminaren, […]

Weniger ist mehr – Ist es möglich, dasselbe Ergebnis mit weniger Arbeit zu schaffen – ohne an Qualität zu verlieren? Lean Management soll das möglich machen. Das Konzept „schlankes Management“ […]

FOCUS-BUSINESS präsentiert 92 Top Weiterbildungsanbieter aus Deutschland – Berlin, 11.12.2019: Das IFM Institut für Managementberatung ist als einer der besten Weiterbildungsanbieter von FOCUS-BUSINESS ausgezeichnet worden. Das Nachrichtenmagazin wählte aus 20.000 […]

Ausgebrannt – Psychische Belastung bei Mitarbeitern – In Zeiten der Digitalisierung muss alles „schneller, höher, weiter“ gehen. Doch was passiert dabei mit dem Menschen? Viele Arbeitnehmer*innen setzt die heutige Arbeitswelt […]

Wenn die Zeit davon rennt – Wer kennt es nicht, das Gefühl, von der Uhr gejagt zu werden? Die Ironie am Zeitdruck: In den stressigsten Situationen schauen wir immer öfter […]

Der Fachkräftemangel wächst zu einem „War for Talents“. Arbeitgeber stehen mittlerweile hart im Wettbewerb um Top-Fachkräfte auf dem Bewerbermarkt. Recruiter werben nicht nur um Talente, sie kämpfen um diese. Der […]