Als Prof. Elmar Holschbach (FH Südwestfalen) das Ergebnisse der 11. BME-Logistik-Umfrage im März 2016 veröffentlichte, lautete der Titel vielsagend „Baustelle Supply Chain Management“.[i]Das Fazit von Gunnar Gburek, Leiter der BME-Sektion…
Bereits in den 90er Jahren verbrachten Führungskräfte 66-80% ihrer Arbeitszeit in Meetings und Konferenzen (Henry Mintzberg[1]). Heute ist dieses Phänomen wegen der zunehmenden Projekt- und Teamarbeit auf beinahe jeder Hierarchiestufe…
Die Immobilienwirtschaft hat sich zu einem bedeutenden Wirtschaftsbereich in Deutschland entwickelt. 2015 betrug in Deutschland der Anteil des Grundstücks- und Wohnungswesens an der Bruttowertschöpfung 11,2%. Ein Grund hierfür ist, dass…
Eine der wichtigsten Ressourcen der Zukunft für Unternehmen ist Kreativität. Nur wer kontinuierlich neue Ideen produziert, kann sich an stetig verändernde Bedingungen anpassen und bleibt somit wettbewerbsfähig.Leider ist Kreativität auf…
Data Driven Marketing ist ein Begriff, von dem in jüngster Zeit viel zu lesen ist. Data Driven Marketing im Content Marketing steht für ein Kennzahlen-System, welches zum Ziel hat, eine…
Webinare begegnen uns im Alltag und in der Geschäftswelt immer häufiger. Sie haben sich in den letzten Jahren zu einem wichtigen Baustein im Marketing-Mix von Unternehmen entwickelt. Diese Live-Präsentationen oder…
Beim Begriff Change Management, auch Veränderungsmanagement, denken viele an einen Änderungsprozess, der wie ein Projekt zeitlich definiert und zu einem bestimmten Termin beendet ist. Tatsächlich müssen sich Unternehmen heute jedoch…
Öffentlichkeitsarbeit und PR, die Abkürzung des englischen Begriffs Public Relation, unterscheiden sich nur marginal. Beide Begriffe stehen für die öffentliche Kommunikation von Betrieben und Unternehmen mit externen Anspruchsgruppen, auch Stakeholder…
Früher war vermutlich nicht alles besser, aber sicherlich alles etwas langsamer, weniger komplex und klarer abgrenzbar.Vor „4.0“ war das klassische Projektmanagement durch einen klaren linearen Projektverlauf gekennzeichnet. Zu Beginn stand…
Die repräsentative Studie „Personalentwicklung“ von Cisar [1] liest sich ernüchternd: Zwar bestätigen die Hälfte der befragten Unternehmen die strategische Bedeutung der Personalentwicklung für ihren Unternehmenserfolg, gleichzeitig gaben jedoch 22% der…