Wie Veränderung in Unternehmen gelingt – Change Management ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Denn Veränderungen fallen Menschen nicht leicht. Wer in Organisationen etwas bewegen möchte, wird auf Widerstand […]
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Der Mensch hinter den Menschen – HR-Manager:innen kümmern sich um das Herz des Unternehmens: die Mitarbeiter:innen. Ein professionelles HR-Management sorgt dafür, dass alle Aufgaben im Unternehmen mit qualifizierten Arbeitskräften besetzt sind. […]
Zwischen Erfolg und Ethik. Oder: Erfolg mit Ethik? – Die Corporate Social Responsibility, also unternehmerische Verantwortung, wird mit steigendem Bewusstsein für soziale und ökologische Themen in der Gesellschaft wichtiger. Diskussionen […]
Das sind die aktuellen Trends aus der Welt der Weiterbildung – Wissen bewegt – unser Motto bringt uns auch dieses Jahr wieder auf die Suche nach den aktuellen Trends im […]
Berlin, 20.11.23: Das IFM Institut für Managementberatung wurde von FOCUS-Businessdas vierte Jahr in Folge als einer der Top-Anbieter für Weiterbildung in Deutschland ausgezeichnet. Das IFM gehört zu einem von 150 […]
Diversität ist Realität – Die Gesellschaft wird diverser – und die Arbeitswelt auch. Diversity Management ist die notwendige Antwort auf die diverse Realität, in der wir leben. Der demografische Wandel […]
Führen in einer neuen Welt – Die Arbeitswelt verändert sich. Damit bekommt auch Führung eine neue Bedeutung. Das Konzept „New Leadership“ bietet eine frische Perspektive auf die Art und Weise, […]
Wie das Innere Team unsere Persönlichkeit formt – Jeder Mensch hat laut dem Kommunikationswissenschaftler Schulz von Thun ein Inneres Team. Wer kennt es nicht? Ich stehe vor einem Problem und […]
Na, auf der Suche nach der passenden Weiterbildung? – Als Weiterbildungsinstitut stellen uns Kund:innen oft die Frage, mit welcher Weiterbildung die eigenen Einstiegs- und Karrierechancen verbessert werden können. Welche Kompetenzen […]
Ziele managen wie Google & Co. – Was bei Google funktioniert, muss noch lange nicht in jedem kleinen und mittelständischen Unternehmen klappen. Aber es gibt Methoden, die durch ihre Einfachheit […]