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30 Jahre IFM

Tag - Diversity Management

HR-Manager:in – Definition, Aufgaben und Gehalt

09.02.2024 in Kategorie(n): Business News

Der Mensch hinter den Menschen – HR-Manager:innen kümmern sich um das Herz des Unternehmens: die Mitarbeiter:innen. Ein professionelles HR-Management sorgt dafür, dass alle Aufgaben im Unternehmen mit qualifizierten Arbeitskräften besetzt sind. […]


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CSR – 6 erste Schritte für Unternehmen, um nachhaltiger zu werden

05.01.2024 in Kategorie(n): Business News

Zwischen Erfolg und Ethik. Oder: Erfolg mit Ethik? – Die Corporate Social Responsibility, also unternehmerische Verantwortung, wird mit steigendem Bewusstsein für soziale und ökologische Themen in der Gesellschaft wichtiger. Diskussionen […]


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Wenn es zu Rassismus am Arbeitsplatz kommt

05.07.2021 in Kategorie(n): Pressemitteilungen

Im Seminar „Anti-Rassismus-Strategien“ werden Unternehmen handlungsfähig gegen Rassismus – Berlin, 05.07.21: Das IFM Institut für Managementberatung vermittelt im Seminar „Anti-Rassismus-Strategien“ Handlungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte gegen rassistische Haltungen im Unternehmen. Viele […]


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Digitalisierung: Der Chief Digital Officer als Zukunftsmanager zwischen Nerds und Nadelstreifen

02.08.2018 in Kategorie(n): Pressemitteilungen

Im neuen IFM-Seminar werden Führungskräfte zu den Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation geschult – Berlin, 02.08.18: Das neue Seminar Chief Digital Officer (CDO) – Der Generalist zwischen Nerds und […]


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Diversity Management – Mitarbeitervielfalt für den langfristigen Unternehmenserfolg

12.02.2015 in Kategorie(n): Business News

Diversity Management (DiM) basiert auf der vorurteilsfreien Wertschätzung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Was in den 60er Jahren in US Amerika mit der Debatte über die Chancengleichheit für Frauen oder Menschen […]


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