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30 Jahre IFM

Tag - HR - Seite 2

Neues Seminar „Employer Branding“ – Wie Unternehmen heute Mitarbeiter finden und binden

20.08.2021 in Kategorie(n): Pressemitteilungen

Kombination aus HR und Marketing für neue Strategien zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung – Berlin, 23.08.21: Das IFM Institut für Managementberatung vermittelt im Seminar „Employer Branding“, wie Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber […]


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Wenn es zu Rassismus am Arbeitsplatz kommt

05.07.2021 in Kategorie(n): Pressemitteilungen

Im Seminar „Anti-Rassismus-Strategien“ werden Unternehmen handlungsfähig gegen Rassismus – Berlin, 05.07.21: Das IFM Institut für Managementberatung vermittelt im Seminar „Anti-Rassismus-Strategien“ Handlungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte gegen rassistische Haltungen im Unternehmen. Viele […]


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Top 5 der beliebtesten Weiterbildungen 2020

07.12.2020 in Kategorie(n): Business News

Welche Themen bewegten die Arbeitswelt 2020? – Das turbulente Jahr 2020 wird ohne Frage in die Geschichtsbücher eingehen. Als Weiterbildungsinstitut der ersten Stunde beobachten wir immer mit großer Neugier, wie […]


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Schluss mit Krise – mit einem Experten an der Seite

15.07.2020 in Kategorie(n): Pressemitteilungen

Consulting im Krisenmanagement für Unternehmen jetzt beim IFM – auch online – Berlin, 15.07.20: Das IFM Institut für Managementberatung bietet ein neues Consulting-Angebot mit Fokus auf Krisenmanagement an. Die IFM-Experten […]


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Personalentwicklung – Mitarbeiter zur Bestform begleiten

09.04.2020 in Kategorie(n): Business News

Die Personalentwicklung befindet sich in einem spannenden Kapitel in der betrieblichen Weiterbildung: Mitarbeiter werden nicht mehr „von oben herab“ entwickelt, sondern entscheiden selbst, was sie lernen. Wir leben in einer digitalen […]


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Im Personalwesen erfolgreich bewerben – mit der Anwenderzertifizierung SAP® HR

26.11.2015 in Kategorie(n): Business News

Die Aufgabenstellungen im Personalwesen werden immer umfangreicher und komplexer. Die Stammdaten eines jeden Mitarbeiters müssen eingegeben und gepflegt werden, Arbeitszeiten sind zu dokumentieren, Löhne und Gehälter sowie Reisekosten sind abzurechnen. […]


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