Wissen
Durch den Wandel zur Wissensgesellschaft und dem Überwinden nationaler Grenzen im Zeitalter der Internationalisierung unterliegt das Marktumfeld einer zunehmend dynamischen Veränderung. Als Folge dieser wachsenden Dynamisierung von Märkten verändern sich […]
Am Donnerstag, 16 .Oktober 2014 findet die 21. Bildungsmesse „Marktplatz Bildung“ statt. In der Karl-Marx-Allee 131a, im ehemaligem Kino KOSMOS, öffnen sich um 10.00 Uhr die Türen für alle Berliner […]
Der Begriff „Controlling“ ist aus dem Englischen „to control“ abgeleitet und kann mit leiten, regeln, steuern, prüfen übersetzt werden. Aufgrund der Begriffsähnlichkeit von Controlling und Kontrolle wird in der Praxis […]
Wo gearbeitet wird passieren auch Fehler. Dies gilt für den Bereich Dienstleistungen ebenso wie in der Produktion. Wie Unternehmen „von Rechts wegen“ mit Reklamationen bei mangelhafter Ware bzw. Dienstleistung umzugehen […]
Exzellente Seminare in Ihrer NäheSeit Anfang September können Sie unsere Seminare und Workshops am unserem neuen Standort in Frankfurt buchen. Mit mehr als 600 Seminarthemen spezialisieren wir Fach- und Führungskräfte in […]
Hallo Herr L., herzlichen Dank, dass Sie sich extra die Zeit genommen haben, mit mir zu sprechen. Sie haben jetzt das letzte Weiterbildungsmodul beim IFM erfolgreich abgeschlossen und in dieser […]
Der Philosoph Heraklit von Ephesos stellte schon 500 v. Chr. fest: „Nichts ist so beständig wie der Wandel“. Auch Unternehmen unterliegen einem ständigen Wandel. Dieser Wandel ist notwendig, weil sich […]
Unter dem Motto Wissen bewegt – mit Wissen etwas bewegen, öffnet das IFM seine Türen. Das IFM Institut für Managementberatung GmbH mit Schulungszentren in Potsdam Babelsberg, Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf und Berlin […]
Die aktuelle repräsentative Studie des Instituts für Mittelstandsforschung belegt, dass bereits 37% des deutschen Mittelstandes im Ausland aktiv sind und weitere 20% planen, sich in naher Zukunft international zu engagieren.Dabei […]
Delegieren ist die Übertragung von Zuständigkeiten, in der Regel von dem Vorgesetzten an einen Mitarbeiter einer untergeordneten Ebene. Dabei ist das Delegieren von Aufgaben eine Form der Arbeitsteilung, mit dem […]