Assessment Center

Das Seminar vermittelt die Strukturierung und Implementierung dieses prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres Unternehmens. Aufgaben und Übungen des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt. Ihre Mitarbeiter beteiligen sich aktiv am Entstehungsprozess des Verfahrens.

Seminarinhalt

• Das AC als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung
• Erstellung von Anforderungsprofilen
• Auswahl und Zusammenstellung der Aufgaben und Übungen
• Erstellung von Leistungsprofilen
• Beobachterschulung
• Interviewtechnik
• Aufbau- und Ablauforganisation
• Die Auswertung von Assessment Centern
• Die Auswahlentscheidung

Zielgruppe

Mitarbeiter aus Personalabteilungen

Seminarvarianten

Tagesseminar: 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr
Abendseminar: 4 Abende, 17:00 bis 20:30 Uhr jeweils Dienstag und Donnerstag
(Die Abendseminare finden nur in Berlin und Potsdam statt.)

Termine / Orte

Preis

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt EUR 1.100,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.309,00).
Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

Individuelle Firmenseminare

Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an.
Anfrage

Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke.
Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.