Aufgrund der aktuellen Corona-Situation finden alle Präsenzseminare bis zum 28.03.2021 ausschließlich als Online-Seminare statt.

Ausbildungsmarketing

Der demografische Wandel ist heute deutlich spürbar. Aktuell gibt es nicht mehr genügend Bewerber für alle Ausbildungsplätze auf dem Markt. Für Unternehmen verschärft sich der Wettbewerb um geeignete Auszubildende. Was also können Unternehmen tun, um an die rare Zielgruppe von Auszubildenden zu kommen? Auf welchen Kanälen und an welchen Orten erreichen Unternehmen geeignete Kandidaten? Wie kann man die junge Generation für das eigene Unternehmen interessieren?

In diesem Seminar lernen Sie, eine Strategie zur Vermarktung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber für Nachwuchskräfte zu entwickeln. Sie lernen, wie und wo Sie Ihre Zielgruppe am besten erreichen und ansprechen. Auch Aspekte wie Empfehlungsmarketing und Kooperationsmöglichkeiten werden angesprochen, die Unternehmen nutzen können, um Kontakt zu potenziellen Bewerbern aufzubauen.

Seminarinhalt

• Einführung: Warum ist es heute so schwierig, geeignete Bewerber zu finden?
• Zielgruppenanalyse
  • Definition der verschiedenen Zielgruppen
  • Denkweise und Erwartungshaltung von Jugendlichen in Bezug auf Berufsausbildung
  • Filtern der richtigen Kanäle und Orte, auf denen Sie Ihre Zielgruppen finden
• Klare Positionierung als Ausbildungsbetrieb
• Was kann mein Unternehmen bieten?
• Die richtige Zielgruppenansprache:
  • Nutzung der verschiedenen Medien
  • Die effektive Nutzung des Web 2.0 und sozialer Medien
  • Online Kampagnen
  • Andere Instrumente wie Messen und Events
• Kooperationsmöglichkeiten für Unternehmen und Betriebe
• Einsatz von Empfehlungsmarketing
• Tipps zur Bewerberauswahl
  • Festlegen eines Anforderungsprofils
  • Sichten und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
  • Welche Testverfahren gibt es und für welche Unternehmen eignen sie sich?
  • Einzelinterview vs. Gruppeninterviews
• Auszubildende im Unternehmen halten
  • Betreuung und Coaching vor und nach Ausbildungsbeginn
  • Stellschrauben, um die Abbrecherquote gering zu halten

Zielgruppe

Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Personalrecruiter, Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche, Marketingverantwortliche

Seminarvarianten

Präsenzseminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Online-Seminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Termine / Orte

Preis

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt
Präsenzseminar EUR 1.200,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.428,00).
Online-Seminar EUR 1.080,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.285,20).

Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

Individuelle Firmenseminare

Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar im Format Präsenzseminar oder Online-Seminar an. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an.
Anfrage

Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke.
Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.