Corporate Culture – Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

Die Unternehmenskultur ist die DNA eines Unternehmens. Sie bestimmt über Normen, Werte und Regeln, die ein Unternehmen und seine Mitarbeiter leben. Eine positive Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für die Mitarbeiterzufriedenheit. Die gepflegte Kultur innerhalb eines Unternehmens trägt im besten Fall zu einem hochmotivierten Arbeitsklima bei, während eine vernachlässigte Unternehmenskultur zu Passivität und Demotivation führen kann.

Die Corporate Culture entwickelt sich über einen langen Zeitraum und wird von den Geschichten und Erfahrungen des Unternehmens geformt und beeinflusst. Der einfache Satz: „So machen wir das hier“, zeigt, dass sich die Unternehmenskultur auf alle Bereiche und den gesamten Betriebsalltag auswirkt. Sie ist für Interne und Externe spürbar und äußert sich in Formen der Begrüßungen und Verabschiedung, dem Dress Code, der Arbeitsbedingungen, dem Umgang mit Fehlern, Riten, Mottos, Slogans und Tabus. Die Auseinandersetzung mit der eigenen Corporate Culture hilft Unternehmen, Mitarbeiterwünsche und Unternehmensziele in Einklang zu bringen.

In diesem Seminar lernen Sie, die Unternehmenskultur in Ihrem Unternehmen zu analysieren und den Weg zu einer Wunsch-Kultur zu öffnen. Sie erkennen die Potenziale, die eine gezielt und bewusst gelebte Corporate Culture für Unternehmen mit sich bringt. Wie schaffe ich Wertschätzung und ein Zugehörigkeitsgefühl im Unternehmen? Wie kann ein Kulturwandel praktisch angegangen werden? Sie erhalten das Know-how, um ihren individuelle Unternehmenskultur gezielt aufzubauen oder weiterzuentwickeln.

Seminarinhalt

• Zentrale Begriffe und Hintergründe zu kultureller Prägung:
• Kultur, Kommunikation, Sozialisierung, Zugehörigkeit, Motivation, Werte und Veränderungsbereitschaft
• Die entscheidende Arbeit mit der Reflexion über die „IST-Kultur“
• Auswertung und Analyse von Stärken und Schwächen
• Gezielte Beschreibung der „WUNSCH-Kultur“ und was sie beinhaltet
• Wertschätzung und Zugehörigkeitsgefühl
• Womit kann der einzelne Mitarbeiter beitragen, die wünschenswerte Unternehmenskultur aufzubauen?
• Die richtige Veränderungsbereitschaft in Unternehmen entwickeln
• Professionelles Motivieren durch Entwicklung und „Leben“ einer Unternehmenskultur
• Die entscheidenden Erfolgskriterien für eine nachhaltige Kultur im Unternehmen

Zielgruppe

Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte internationaler Unternehmen, Personalverantwortliche und Mitarbeiter, die ihr Unternehmen und dessen Kultur mit „designen“ wollen.

Seminarvarianten

Präsenzseminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Online-Seminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Termine / Orte

Preis

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt
Präsenzseminar EUR 1.300,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.547,00).
Online-Seminar EUR 1.170,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.392,30).

Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

Individuelle Firmenseminare

Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar im Format Präsenzseminar oder Online-Seminar an. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an.
Anfrage

Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke.
Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.