Arbeitsrecht Update - Neuerungen für 2015 (Mindestlohn/Leiharbeit/Teilzeit/Werkverträge)

Dieses Seminar behandelt die wichtigsten Änderungen und geplanten Neuerungen des Arbeitsrechts, betreffend die Gesetzesvorhaben der großen Koalition zum Mindestlohn, zur Arbeitnehmerüberlassung, zur Teilzeit und zu Schein-Werkverträgen. Neben den rechtlichen Grundlagen werden den Teilnehmern insbesondere Gestaltungsmöglichkeiten und Praxistipps vermittelt, um sie optimal auf die neuen Regelungen vorzubereiten.

Seminarinhalt

• Mindestlohn
  • Gesetzesentwurf zum Mindestlohn
  • Höhe des Mindestlohns
  • Anwendungsbereich (Arbeitnehmerbegriff)
  • Ausnahmen
  • Übergangsregelungen und -fristen
  • Praxisprobleme und Handlungsempfehlungen
• Arbeitnehmerüberlassung
  • Gesetzesvorhaben zur Arbeitnehmerüberlassung
  • Zeitliche Beschränkung der Leiharbeit
  • Bedeutung: „vorübergehende" Leiharbeit
  • Koalitionsvereinbarungen
  • Beteiligung des Betriebsrats
  • Praxisprobleme und Handlungsempfehlungen
• Teilzeitarbeit
  • Weiterentwicklung des Teilzeitrechts
  • Koalitionsvereinbarungen
  • Rückkehrrecht (Teilzeit -> Vollzeit)
  • Praxisprobleme und Handlungsempfehlungen
• Schein-Werkverträge
  • Fremdpersonaleinsatz
  • Abgrenzung zu Arbeitsvertrag und Leiharbeit
  • Koalitionsvereinbarungen
  • Strafrechtliche Haftung und Folgen bei falscher Handhabung
  • Praxisprobleme und Handlungsempfehlungen

Zielgruppe

Unternehmens- und Geschäftsleitung, Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Mitarbeiter mit Personalverantwortung

Termine / Orte

Dieses Thema bieten wir nicht mehr als offenes Gruppenseminar an. Gerne vermitteln wir Ihnen das gewünschte Wissen im Rahmen eines individuellen Einzel- oder Firmenseminars. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen dazu gerne ein unverbindliches Angebot.

Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Mittagessen, sowie Heiß- und Kaltgetränke.
Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.