Teaser Bild für Offene Seminare

30 Jahre IFM

Seminarbewertung

Ermittelt aus 41 Bewertungen

Lehrstoff
Methoden
Trainer
Service
Gesamteindruck

Das schätzen unsere Kunden:
„Hr. Reichel vermittelt die Theorie sehr anschaulich und beantwortet Rückfragen von Teilnehmern mit Weitblick.“
17.07.2024
„Positiv ist, dass die Veranstaltung stattgefunden hat, obwohl ich die einzige Teilnehmerin war. Der Veranstaltungsraum war gut ebenso wie die Versorgung. Der Austausch war, durch die Einzelschulung, sehr gut, allerdings auch anstrengend. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der Veranstaltung und insbesondere mit Herrn Reichel.“
31.05.2023
„Ganz tolle Trainerin. keine strikte Agenda, sondern ist auf unsere Themen eingegangen. Zu jeder Thematik gabs Antworten. Leider nicht so toll fanden wir den Service der Location. Bewirtung war etwas sehr dürftig und man musste sich selbst um einiges kümmern. Das war das einzige Manko:-)“
08.11.2022
„Vielen Dank für die herzliche und unkomplizierte Organisation sowie die flexible Gestaltung der Schulung.“
03.05.2022
„- sehr flexibel auf unsere Bedürfnisse eingegangen“
13.03.2020 - CS
„Flexibilität und Kompetenz des Trainers“
28.01.2020 - Alexander Kirmeyer
„Es wurde sehr individuell auf meine besonderen Bedürfnisse in Bezug auf Themen eingegangen.“
27.06.2019 - Dominik Offhaus
„Die Trainerin ist sehr gut auf meine Fragen und Wünsche eingegangen.“
13.06.2019 - Maximilian Schneider - Union Investment
„Der Trainer ist komplett auf meine Fragen eingegangen, viele Lösungsansätze für Alltags/- Berufssituationen wurden erarbeitet.“
05.02.2019 - PD
„- sehr individuelle Gestaltung der Inhalte - alles auf mich zugeschnitten - auch spontane "Zusatzthemen" sehr gut erklärt/ besprochen --> besser geht nicht * beide Daumen hoch*“
19.07.2018 - Matthias Heck - Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH

Das DISG-Persönlichkeitsmodell

Mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil können wir situationsbezogen feststellen, welche Persönlichkeitsmerkmale andere Menschen aufweisen. DISG gibt Auskunft über unsere Stärken, den bevorzugten Arbeitsstil, das optimale Umfeld, die Konfliktpotenziale und wozu wir berufen sind. Das Modell ermöglicht es uns, menschliches Verhalten zu verstehen, unseren Umgang mit anderen Menschen differenzierter und erfolgreicher zu gestalten und den uns gestellten Aufgaben und Anforderungen gerecht zu werden.

In unserem Seminar lernen Sie, das einfach zu verstehende und praxisnahe DISG-Modell einzusetzen. Führungskräfte, Personalentwickler und all diejenigen, die andere Menschen individuell fördern möchten, gewinnen damit ein optimales Instrument für die tägliche Arbeit.

Seminarinhalt

Grundlagen des Verhaltens
Das DISG-Persönlichkeitsmodell
Das eigenen Verhalten reflektieren und verstehen
Das Verhalten anderer verstehen und respektieren
Unterschiede der Persönlichkeitstypen und der Verhaltensweisen
Erfolgreiche Strategien im Umgang mit anderen
Methoden zur Steigerung der eigenen Effektivität
Persönlicher Aktionsplan zur Leistungssteigerung

Zielgruppe

Personalleiter:innen, Personalreferent:innen, Führungskräfte

Seminarvarianten

Präsenzseminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Online-Seminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Termine / Orte

Preis

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt
Präsenzseminar EUR 1.400,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.666,00).
Online-Seminar EUR 1.260,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.499,40).

Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

Individuelle Firmenseminare

Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar im Format Präsenzseminar oder Online-Seminar an. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an.
Anfrage

Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmebescheinigung, Mittagessen, sowie Heiß- und Kaltgetränke.
Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.