WissenDie repräsentative Studie „Personalentwicklung“ von Cisar [1] liest sich ernüchternd: Zwar bestätigen die Hälfte der befragten Unternehmen die strategische Bedeutung der Personalentwicklung für ihren Unternehmenserfolg, gleichzeitig gaben jedoch 22% der […]
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse der modernen Hirnforschung haben zu einem völlig neuen Ansatz in der heutigen Wissensvermittlung geführt. Das trichterhafte Einflößen von Daten und Fakten durch Frontalunterricht wird heute ersetzt durch gehirngerechtes […]
Das Berufsbild des Controllers hat sich in den letzten zehn Jahren deutlich gewandelt. Zu den Aufgaben des Controllers von heute zählt die Schaffung eines betriebsinternen Planungs- und Berichtwesens, um die Leistungen […]
Eines der bedeutendsten Persönlichkeitsmodelle ist das markenrechtlich geschützte DISG® Modell. DISG ist ein Akronym und steht für Dominant – Initiativ – Stetig – Gewissenhaft. Das DiSG®-Modell verdeutlicht Verhaltensweisen von verschiedenen […]
Viele Projekte scheitern, aufgrund mangelnder oder fehlerhafter Kommunikation innerhalb des Projektteams. Die erfolgskritische Bedeutung von Kommunikation ist auch der Mehrheit der Manager bewusst, wie die Studie von Cetacea Communications & […]
Es sind zwei Zahlen, die Unternehmer und Geschäftsführer aufhorchen lassen und sie überzeugt, dass die Einstellung eines eigenen betrieblichen Gesundheitsmanagers eine lohnenswerte Investition ist: […]
Personalengpässe stören den reibungslosen Unternehmensablauf empfindlich. Wenn Personalmangel durch das (beinahe) zeitgleiche altersbedingte Ausscheiden von Mitarbeitern entsteht, ist der unternehmerische Schaden groß, vorhersehbar und vor allem vermeidbar.Dieses einfache Beispiel zeigt, […]
Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft in der Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Büro?Sie werden feststellen, dass fundiertes Wissen in den Bereichen Büroorganisation, kaufmännische Grundlagen sowie digitale Kompetenz in […]
Unternehmen und Betriebe setzen zunehmend auf Projektarbeit als Organisationsform. Dabei nutzen sie den Vorteil der Projektarbeit gegenüber der klassischen hierarchischen Linienorganisation, bei hohem Handlungsdruck, schnell und zielgerichtet reagieren zu können. […]
…und das zeigt sich besonders in unserem neuen Logo und dem neuen Design unserer Webseite. Damit möchten wir Ihnen noch mehr Möglichkeiten bieten, Ihre Qualifizierung, Ihr Consulting oder Coaching schneller […]