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Growth Mindset – Entfesseln Sie Ihr volles Potenzial

Das Growth Mindset – geprägt durch die Forschung von Carol Dweck – beschreibt die Überzeugung, dass Fähigkeiten und Intelligenz durch Einsatz, Lernen und Erfahrung weiterentwickelt werden können. Im Gegensatz dazu steht das Fixed Mindset, das von festen Grenzen des Potenzials ausgeht. Ein Growth Mindset ermöglicht es Mitarbeitenden und Führungskräften, Herausforderungen als Chancen zu sehen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu nutzen und dadurch Innovation sowie persönliche Entwicklung zu fördern.

In unserem Seminar lernen Führungskräfte, Teamleitungen und Mitarbeitende, wie sie ein Growth Mindset entwickeln und im Arbeitsalltag verankern können. Sie erfahren, wie eine positive Lern- und Fehlerkultur entsteht, Resilienz gestärkt wird und Teams zu mehr Zusammenarbeit und Leistung finden. Mit praxisorientierten Strategien und Übungen entdecken Sie, wie Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und gleichzeitig die Entwicklung anderer fördern.

Seminarinhalt

• Grundlagen des Growth Mindset
  • Einführung in das Konzept nach Carol Dweck
  • Growth vs. Fixed Mindset und ihre Auswirkungen
  • Psychologische Grundlagen von Überzeugungen und Verhalten
• Lernen und Gehirn
  • Neuroplastizität: Wie Lernen im Gehirn funktioniert
  • Bedeutung von Erfahrungen, Feedback und Wiederholung
• Mindset und Verhalten
  • Einfluss von Denkweisen auf Entscheidungen und Handlungen
  • Eigene Denk- und Verhaltensmuster erkennen
• Resilienz und Selbstwirksamkeit
  • Strategien zur Stärkung von Resilienz
  • Umgang mit Rückschlägen und Unsicherheit
  • Aufbau von Selbstwirksamkeit im Berufsalltag
• Growth Mindset in Führung und Teams
  • Mitarbeitende inspirieren und entwickeln
  • Aufbau einer Lern- und Fehlerkultur
  • Psychologische Sicherheit im Team fördern
• Anwendung im Arbeitsalltag
  • Wachstumsorientierte Zielsetzung
  • Konstruktives Feedback geben und annehmen
  • Umsetzung im eigenen Arbeitskontext
• Praxistransfer
  • Reflexionsübungen zur eigenen Haltung
  • Analyse von Praxisbeispielen und Erfolgsgeschichten

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter:innen, Projektverantwortliche und Fachkräfte, die ihre persönliche und teambasierte Leistungsfähigkeit steigern und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens etablieren möchten.

Seminarvarianten

Präsenzseminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Online-Seminar:
Tagesseminare - 2 Tage, 9:00 bis 16:00 Uhr

Termine / Orte

Preis

Die Teilnahmegebühr pro Person beträgt
Präsenzseminar EUR 1.400,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.666,00).
Online-Seminar EUR 1.260,00 (inkl. 19% MwSt. EUR 1.499,40).

Bei Anmeldung von 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen zum gleichen Termin erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.

Individuelle Firmenseminare

Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar im Format Präsenzseminar oder Online-Seminar an. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an.
Anfrage

Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Bei Präsenzseminaren bieten wir zudem ein Mittagessen sowie Heiß- und Kaltgetränke an.