Dieses Thema bieten wir nicht mehr als offenes Gruppenseminar an. Gerne vermitteln wir Ihnen das gewünschte Wissen im Rahmen eines individuellen Einzel- oder Firmenseminars. Auf Wunsch erstellen wir Ihnen dazu gerne ein unverbindliches Angebot.

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Arbeitsrecht Update - Neuerungen für 2015 (Mindestlohn/Leiharbeit/Teilzeit/Werkverträge)

Dieses Seminar behandelt die wichtigsten Änderungen und geplanten Neuerungen des Arbeitsrechts, betreffend die Gesetzesvorhaben der großen Koalition zum Mindestlohn, zur Arbeitnehmerüberlassung, zur Teilzeit und zu Schein-Werkverträgen. Neben den rechtlichen Grundlagen werden den Teilnehmern insbesondere Gestaltungsmöglichkeiten und Praxistipps vermittelt, um sie optimal auf die neuen Regelungen vorzubereiten.

Seminarinhalt

Mindestlohn
- Gesetzesentwurf zum Mindestlohn
- Höhe des Mindestlohns
- Anwendungsbereich (Arbeitnehmerbegriff)
- Ausnahmen
- Übergangsregelungen und -fristen
- Praxisprobleme und Handlungsempfehlungen
Arbeitnehmerüberlassung
- Gesetzesvorhaben zur Arbeitnehmerüberlassung
- Zeitliche Beschränkung der Leiharbeit
- Bedeutung: „vorübergehende" Leiharbeit
- Koalitionsvereinbarungen
- Beteiligung des Betriebsrats
- Praxisprobleme und Handlungsempfehlungen
Teilzeitarbeit
- Weiterentwicklung des Teilzeitrechts
- Koalitionsvereinbarungen
- Rückkehrrecht (Teilzeit -> Vollzeit)
- Praxisprobleme und Handlungsempfehlungen
Schein-Werkverträge
- Fremdpersonaleinsatz
- Abgrenzung zu Arbeitsvertrag und Leiharbeit
- Koalitionsvereinbarungen
- Strafrechtliche Haftung und Folgen bei falscher Handhabung
- Praxisprobleme und Handlungsempfehlungen

Zielgruppe

Unternehmens- und Geschäftsleitung, Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Mitarbeiter mit Personalverantwortung

Termine / Orte

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Allgemeine Seminarinfos

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung. Bei Präsenzseminaren bieten wir zudem ein Mittagessen sowie Heiß- und Kaltgetränke an.