Der Onlineauftritt gehört für Unternehmen, Betriebe, Institutionen, Verbände und Selbständige zum Repertoire wie die klassische Visitenkarte. In Deutschland waren es 2016 ca. 70 % der Unternehmen mit eigener Website. Erfolgreiche […]
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Der Onlineauftritt gehört für Unternehmen, Betriebe, Institutionen, Verbände und Selbständige zum Repertoire wie die klassische Visitenkarte. In Deutschland waren es 2016 ca. 70 % der Unternehmen mit eigener Website. Erfolgreiche […]
Agile Zeiten fordern agiles Arbeiten – In der heutigen schnelllebigen Zeit, in der sich die Rahmenbedingungen am Markt für Unternehmen stetig verändern, müssen diese wandlungsfähig und flexibel sein. Kundenwünsche und […]
Als Prof. Elmar Holschbach (FH Südwestfalen) das Ergebnisse der 11. BME-Logistik-Umfrage im März 2016 veröffentlichte, lautete der Titel vielsagend „Baustelle Supply Chain Management“.[i]Das Fazit von Gunnar Gburek, Leiter der BME-Sektion […]
Bereits in den 90er Jahren verbrachten Führungskräfte 66-80% ihrer Arbeitszeit in Meetings und Konferenzen (Henry Mintzberg[1]). Heute ist dieses Phänomen wegen der zunehmenden Projekt- und Teamarbeit auf beinahe jeder Hierarchiestufe […]
Eine der wichtigsten Ressourcen der Zukunft für Unternehmen ist Kreativität. Nur wer kontinuierlich neue Ideen produziert, kann sich an stetig verändernde Bedingungen anpassen und bleibt somit wettbewerbsfähig.Leider ist Kreativität auf […]
Data Driven Marketing ist ein Begriff, von dem in jüngster Zeit viel zu lesen ist. Data Driven Marketing im Content Marketing steht für ein Kennzahlen-System, welches zum Ziel hat, eine […]
Beim Begriff Change Management, auch Veränderungsmanagement, denken viele an einen Änderungsprozess, der wie ein Projekt zeitlich definiert und zu einem bestimmten Termin beendet ist. Tatsächlich müssen sich Unternehmen heute jedoch […]
Öffentlichkeitsarbeit und PR, die Abkürzung des englischen Begriffs Public Relation, unterscheiden sich nur marginal. Beide Begriffe stehen für die öffentliche Kommunikation von Betrieben und Unternehmen mit externen Anspruchsgruppen, auch Stakeholder […]
Früher war vermutlich nicht alles besser, aber sicherlich alles etwas langsamer, weniger komplex und klarer abgrenzbar.Vor „4.0“ war das klassische Projektmanagement durch einen klaren linearen Projektverlauf gekennzeichnet. Zu Beginn stand […]
Die repräsentative Studie „Personalentwicklung“ von Cisar [1] liest sich ernüchternd: Zwar bestätigen die Hälfte der befragten Unternehmen die strategische Bedeutung der Personalentwicklung für ihren Unternehmenserfolg, gleichzeitig gaben jedoch 22% der […]